在申请劳动仲裁时，您需要准备一系列材料和证据来支持您的申诉。

1、劳动仲裁申请书：明确列出您的姓名、联系信息、仲裁请求、事实和理由，并附上被申请人的相关信息。

2、身份证明材料：提交您的身份证原件及复印件。

3、劳动关系证明：包括劳动合同、工作证、工资条、社会保险缴费记录等。

4、被申请人工商注册信息：提供公司的营业执照副本或在国家企业信用信息公示系统查询打印的注册信息。

5、证据材料：包括所有能够证明您的劳动权益受到侵害的证据，如工资发放记录、考勤记录、通信记录、解除劳动合同通知等。

6、送达地址确认书：写明您接受仲裁文书的详细地址和联系电话。

7、证据材料清单：对所有提交的证据进行分类编号，并简要说明证据的来源及所证明的内容。

特殊情况下的额外材料

根据不同案件的具体情况，可能还需要提供其他相关证据或文件，如工资条、报销单、出差补助单、银行流水、个人所得税缴纳记录、主张加班费的相关证据等。

准备材料的注意事项

1、确保所有材料和证据的真实性和合法性。

2、根据被申请人数量提交相应份数的副本。

3、如果提交视听资料作为证据，应当提交光盘和完整的书面记录材料。

4、在准备材料过程中，如果有疑问，可以咨询专业的法律人士或直接联系劳动仲裁委员会获取帮助。