为什么很多企业招会计喜欢要女士？
网友回答：
对于管理者来说，相较于男性，招聘女性更好管理，更利于他工作展开，至于这样是不是对女性更好就是另一种结果了。
之前一个同事，30多岁的一个姐姐，育有一子。老板男，年龄比同事大几岁，骂的时候照样骂，骂的啥都不是，一无是处，要有多难听就有多难听；反观招聘的2位男同事，年龄比老板小几岁，就算有问题了，老板对待他们，还都是和声和气的，别说骂人了。我们私下讨论过这个，年长一点的男同事说，女性的话，除非强势或者气场强大，不然很多时候就会受气，这样那样的各种气，尤其是遇到老板素质不高格局也不大，就喜欢用这种方式打压，骂人。同为男性，对待同性，就会收敛很多，会和颜悦色。
这就是所说的好管理吧
网友回答：
对于管理者来说，相较于男性，招聘女性更好管理，更利于他工作展开，至于这样是不是对女性更好就是另一种结果了。
之前一个同事，30多岁的一个姐姐，育有一子。老板男，年龄比同事大几岁，骂的时候照样骂，骂的啥都不是，一无是处，要有多难听就有多难听；反观招聘的2位男同事，年龄比老板小几岁，就算有问题了，老板对待他们，还都是和声和气的，别说骂人了。我们私下讨论过这个，年长一点的男同事说，女性的话，除非强势或者气场强大，不然很多时候就会受气，这样那样的各种气，尤其是遇到老板素质不高格局也不大，就喜欢用这种方式打压，骂人。同为男性，对待同性，就会收敛很多，会和颜悦色。
这就是所说的好管理吧
网友回答：
这个应该不是用人单位喜欢招用女性，而是会计专业女性普遍较男性多。
那么，在就业市场上，自然女性多于男性，用人单位在选择时，女性选择多于男性。
而且，大家普遍的看法是女孩子从事会计工作会更加细心，谨慎，耐下性子。
另外，会计行业基础岗位薪资较低，男性从事这个行业性价比很低，很难养活一家人，所以，男性从事会计的人数较少。
但大多数企业，高层财会人员基本都是男性，领导更加倾向于提拔男性作为管理层。
网友回答：
看企业类型
中小型的工程类、制造类、农业类企业，倾向于招男会计。这类企业财务人员需要下工地、车间。
工作环境很多女性受不了(全身灰是最基础的，损坏听力程度的噪音是不稀罕的，衣服擦上机油、铁锈、动物粪便、农药也很正常。)
周围的同事，估计很多女性也受不了(工地、车间的很多师傅都是大嗓门、用语也不文雅，甚至粗鲁。着急起来，眼睛一瞪，估计有些女会计会吓哭)
所以，这些类型企业不是不招女会计，而是很多女会计待不下来。
大型企业要好些，分工细，可以不安排女会计下车间、工地。
