劳务派遣能干一辈子吗？
网友回答：
你能坚持下来那就能干—辈子。
我们这边的国企，新入职员工是4500，扣完五险一金到手3500，劳务派遣入职3500，扣完三险到手1800。因为劳务派遣的公司缴纳部分也是要员工自己掏腰包。
逢年过节，企业发福利，是没有劳务派遣的份的，但是劳务派遣需要帮忙卸车，搬米搬面搬油，帮领导装车。
经常加班，996算是个平均水平。正式工加班的时候对应的派遣员工要跟着加。
干的时间长了以后不涨工资不涨职务，工作内容随时调整，工作地点随时调整。
无差补无油补，外出办·事纯搭钱，外地出差只能解决往返路费。
网友回答：
我这话偏激，但我还是想说:
—线城市的劳务派遣，优点:同岗，到手钱差不多。
缺点:公积金约等于无;社保往低了交;劳务公司总是换，连第三次续签应签永久合同都不舍得给你;地位就是“三姓家奴”，你找不到负责人的。
前几天竟然看到“引进劳务派遣等先进用工模式”的字样，真是恶心到我了。我想问问编书唱颂歌的编辑们，你们有没有劳务派遣的?有没有外包的?你们子女干不干劳务派遣?还有，劳务派遣这么“先进”，招编外的时候为啥还要写成“编外”“合同制”，写成“劳务派遣”不好吗?
网友回答：
国企设备维修工今天早上玩了一上午，中午睡了一觉刚起床。这样的日子已经两年了。感觉自己要废了。哎
每天8点上班，晚点也没事。来了吃早饭，喝水，抽烟，吹牛逼，拉屎。8点45出门干活。9:30回休息室休息，10点45热饭，吃饭11点铺床睡觉自然醒。下午有事干事，没事玩手机。4点45换衣服下班。
一个月到手6500，基本保险没有公积金，年底双薪
我真的能干到老，就怕它扛不住呀！
网友回答：
有个亲戚是国企的派遣制......在天津,从13年干到了23年.........已经10年了..........
10年,从4K到5K..............
前几年总想辞职,因为是劳务派遣,所以永远不能升职,永远是最小的(歧视谈不上,但的确大家都知道谁是有前途的,谁是没前途的),收入也不怎么涨, 但疫情后,突发发现,虽然是劳务派遣,但怎么也算国企,工资发的比较稳定,要是去外面,没准吃口饭都难
能不能干一辈子不知道, 但至少他已经从大学毕业应届那年干到30多了,看后面吧
就这破工作,还是他妈妈给人介绍费2W换来的
