会计师事务所到底喜欢什么类型是员工？
网友回答：
会计师事务所主要是一个服务行业，服务的宗旨基本都是没有自我的。在服务行业里面，不太强调个人意识。如果太有个人主义倾向的员工，是不太好去一直从事服务行业的。别忘了是谁决定了是否和一家事务所是否一直合作。
从职业能力上来说，事务所喜欢的员工一定是心细、专业知识强、性格稳定且服从管理的员工。 心细才能发现问题， 服从管理才能乐于向上级汇报。一份审计报告的出具，背后涉及的专业知识可多可少， 能力弱的人自然只能看到表层的东西，能力强的人看到的则是方方面面的风险。 看到的风险越多，则上级背负的风险越小，这才是一个合伙人乐见其成的。
从心态上来讲，事务所的工作其实不是很稳定，每年有忙季和淡季， 工作量的波动或者说对于这份工作的接受程度，取决于个人心态。 心态好， 自然干的就会久一些。
网友回答：
喜欢年轻的、能经常加班的、家里事情少的，随叫随到的。事务所一茬又一茬的员工成长起来很快的，如果成本更低的年轻员工将来比你做的又快又好，那么老板就该考虑把你淘汰掉了。
网友回答：
听话，事不多，自己没什么想法。还能拉客户（以上适用于所有的事务所）
网友回答：
我最后—段审计相关工作在立信。
一般辞退很少，我唯一带过的实习生、不认可的，因为偷奸耍滑，现在已经忘记名字了。
其他的要能加班（没办法，太卷了)、有计划(这点我也做的比好，建议可以有一个计划软件，我用的是mirsoft to do，很好用，这样能够记住老大安排的任务)、工作有条理(第一、第二需要干什么、汇报也要有条理)
我说话也很直接，不会委婉说话，离职的时候老板也和我谈到了这些，现在在企业做财务经理，下属说话太直接我也不开心，现在改的多了。
说话前再稍微思考一下要不要这么说，我以前这样，慢慢再改。太直接容易伤人
