基层都有哪些没用的形式主义？
网友回答：
继创文、创卫、创建节约型单位后又来了一大招的“创建清廉单位”，不知道哪个神人想出来的，还有一个考评手册，12页的表格，一共七大条，每大条分若干项，每项分若干小项，各种台账、电子文档、印证资料、情况说明、学习情况、相关制度、相关制度的落实情况与会议记录……看的条条血压升高……
网友回答：
会议啊，这是最大的形式主义，不管什么工作，什么任务，都要用会议来落实，用会议来布置，要有方案，有部署，有落实，有回头看。一句话，用一个会议去落实另一个会议精神，要入心，要入脑，要吃透！
反正你只要有影像资料，会议照片，那就说明你做到位了，至于落实情况，你把文字资料，影像资料入档，等着检查验收，回头看就行了。具体的事情嘛，开个总结大会，表彰大会，就可以啦。
网友回答：
现在就是扣除所有办实事的环节，把所有精力用于留痕和务虚
因为。。。。。。
网友回答：
某项考核，省对市州，二十几个市州，排第三，市上要求各县市区整改！？？？？？？？？？？WHAT??????
