为什么大家都不看好财务或会计类的工作？
网友回答：
国内是个偏人制的体系，再加上谋种意义上大家都一样，所以各方博弈都落在人情上面了，财务类工作就变成了国家政策下大部分企业不得不设立的一个工作岗位。
网友回答：
财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位
在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多
但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因
但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念:会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型
未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变
此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的
所以说，这年头，财务其实是需要好好规划，看清行业的，这一点和20年前区别已经很大了(20年前是2000年)，这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因，其实还是对人的要求高了，而大部分的从业者其实并没有达到这个要求，小会计很多，高级人才少依然是这个行业的现状。
埋头看数据，抬头看行业，托腮虑规划，三条腿同时走路
网友回答：
很少回答财务问题，今天写几句。三本毕业，毕业之后巧合之下进了知名外企，十年内换了几份工作，现在前一百做所谓的财务bp。
开篇点题：财务是上限偏低，瓶颈明显的行业，没有耐心的，就此劝退了。
有个答主虽然态度狂傲，但是说的还是有几分道理的。但是业财融合表面光鲜，实际上也就那么回事。财务是基础决定上限的，潜水看了很多人说财务可以很牛逼，我观察了一下，几乎都是培训师忽悠。
前面有人讲了，财务人员学历不重要，经验和证书可以弥补。说对了一半，就是针对我这样的一般财务适用。想要做顶级的年薪百万所谓总监，不是只拿一二十万的总监，必须是名校＋证书＋名企＋丰富经验，缺一不可。丰富经验不是一个工作干十年，而是见多识广。
很多人之所以觉得财务难做，据我观察同行情况，绝大部分陷入了技术性陷阱，忙着考试，丰富业务技能，比如清算，报税，合并报表之类的。以为所有的业务都做一遍就厉害了就可以做总监了。实则不然。
不管是大公司还是小微企业，财务提现价值的都是财务相关的业务模式设计和执行控制，具体就是核算体系，税收筹划，内控合规，资金体系，供应链体系这几块，能做好一门就不得了了。这才是老板真正想要的BP。
如果你真的具备很多技能和条件能达到以上的高度了，你回过头看，其实这些业务的理论知识并不难，一说你马上就明白，这也是为什么我说财务瓶颈低上限低的原因。
而大多数财务包括我自己，连其中一项都没做好，我们就在说内卷，请问谈何上升，谈何管理呢。
最后谈一下待遇，一句话，想拿高薪必须去头部企业。
网友回答：
垃圾专业，垃圾工作吧，很难赚到钱
再就是有的人说什么缺高端人才，这个的确，但是哪个行业不缺高端人才呢?
有人问能不能说哪些专业好，其实我也说不出来，因为我没学过别的专业，我只是学的财务，做的财务，我学的过程做的过程中，觉得它并不是一个好的专业，我相信很多真正干财务的都会觉得财务是一个很心累的工作，所以这也是我觉得财务并不是一个好工作好专业的原因，但是问我别的哪些专业比较好，其实我也说不出来，因为有些东西只有做过了才能去评价，我没做过别的行业，我没法去说好还是不好，但是我一直在做财务，我可以说它不好。
