普通女职工社保未交满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗?
作者: 昆明财税服务平台
朋友们好!
现在已经很难补缴养老金了。普通女职工社保未缴满十五年,但年龄已经满五十岁,这样的情况下,只能是到社保局问一下具体政策,如果不能补缴的话,只能是延迟退休,继续缴纳养老金,直到缴满15年,这样就能够办理退休手续,领取养老金了。
根据新政策,一般不能补缴前几年,各地都有一些养老保险补缴的政策,甚至还有一些地方有一次性缴纳15年的养老保险政策,但是2018年以后,这些政策基本上都被国家叫停了。
因此,现在如果想补缴养老金的话,还是比较困难的一个事情了。现在有些地方社保部门具体也会有一些规定,如果你能够符合国家相关政策的规定的话,也可能会允许你补缴的。
比如你是企业职工,但是由于企业的原因,中间断了几年,因此才不够15年的。这样的情况下,有可能是能够补缴养老金的。
还有一种情况,比如你不够15年,但是已经缴纳了十三四年,那么通过企业做一下工作,也可能会允许你一次性补缴的。
因此,现在根据新政策,一般情况下是不允许补缴养老金的。但是如果是由于企业的原因没有缴纳养老金的话,或者是差的年限较少,也有可能会允许补缴的。
不允许补缴,只有再多缴纳几年了如果现在根据政策规定,不允许补缴养老金到15年,这样的情况下,你就没有办法办理退休手续。
这时候,你有两种选择,一种是继续在企业上班缴纳养老保险,还有一个就是自己转到社会上面按照自由参保人员缴纳社保。
实际上,如果企业允许的话,你也可以继续上班,继续缴纳养老保险,这样等缴纳满15年就可以办理正式退休手续了。其实,这样做也还是比较可行的了,基本上也不算吃亏了。
如果企业不允许你继续上班的话,那么你只能是把社保转到社会上按照灵活就业人员来每年缴纳了,等到缴纳够15年以上,年龄够60岁,才能够退休,这样可能是稍微吃点亏的。
综上所述,按照现在规定,一般是不能补缴的。具体是否能够补缴,还是要通过企业咨询当地的社保部门来确定。能够补缴当然是好事,如果不能补缴,那么只能是再工作几年继续缴纳养老保险,够15年就能够退休。或者是转到社会上缴纳,等到60岁,也能够办理退休手续。
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