今年企业退休人员涨多少工资?
作者: 昆明财税服务平台
今年退休人员涨多少工资?国务院并没有公布具体的调整水平。不过按照过去的经验和相应的制度,我们养老金肯定会调整。
根据国务院《关于完善职工基本养老保险制度的决定》,第七,建立基本养老金正常调整机制,要根据职工工资和物价变动等情况,适时调整企业退休人员基本养老金水平。正是如此,国家从2005年开始才实施了养老金的14年连涨。
2019年我们的经济形势并没有改变,GDP增长率6.6%左右,CPI增长幅度2.1%左右,社会平均工资增长7%到8%左右。所以,2019年肯定会继续增长养老金。
根据这些年来的经验,一般每年3到4月份,人社部就会发布调整养老金的通知。2018年3月23日,人社部就发布了《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》,明确按照2017年各省市退休人员人均基本养老金水平的5%进行调整。
2017年当时的GDP增长率是6.8%(2019年刚刚修正的),CPI增长幅度只有1.6%,社会平均工资增长速度较快,在7.5%到8.5%之间。
所以,我们跟2018年的水平差距并不大,因此浮动可能性也很小。不过由于我们是在2018年基础上进行增加,今年的养老金增长水平可能在4.5%到5.5%之间。
具体的调整方式,这些年来成熟的做法就是定额调整,挂钩调整和适当倾斜。定额调整是所有人都增加相同的钱数,贯彻的是公平原则。挂钩调整是按照养老金水平挂钩和按照缴费年限挂钩,贯彻的是多缴多得和长缴多得部分。适当倾斜是对老年人和贫困偏远地区或者低收入人群进行倾斜,贯彻的是倾斜照顾原则。
所以,我们的养老金调整,并不是每个人增加一定的百分比,而是因人而异的。养老金水平低的人,增长的比例会高一些。养老金水平高的人一般都会低于平均增长比例。但是他们并不吃亏,由于基数高,增长的钱数也多。
距离养老金调整通知发布的没有多长时间了,请大家耐心等待。其实即使国家发布了养老金调整通知,一般都会给各省市两个月左右的时间做实施方案,然后国家人社部和财政部进行调度调整,一般等到养老金发布都是7月份左右了。真正调整的差额发到手,一般都在7月底,甚至8月初。
不管怎样,还是希望我们退休人员的养老金越来越高,让他们晚年生活有保障,年轻人才更有努力的奔头。
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