已到退休年龄,申请4个月了至今没批下来,单位已停交医保,还差两年对医保有什么影响?
作者: 昆明财税服务平台
依据《社会保险法》的规定,到达退休年龄时,养老保险累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金待遇。
一般来讲,我们到达退休年龄当月,就可以申请办理退休手续。只要手续证件齐全,符合退休条件,一般都可以当天办理退休。
四个月办不下来,要么是档案材料缺失,要么就是养老保险缴没满15年。
如果说我们缴费不满15年,还差两年的话,怎么办?社会保险法也规定了,到达法定退休年龄交费不满15年的,可以交费至满15年,按月领取基本养老金待遇。一般需要自己参加灵活就业人员保险,自己缴纳社保。
为什么呢?依据劳动合同法实施条例规定,劳动者到达法定退休年龄后,劳动关系自动终止。这样用人单位给停交社保是没有问题的。如果参加灵活就业人员保险,那么需要自己承担企业和个人部分了,国家一般有相应的比例照顾,还有一些创业补贴等照顾,可以通过这些方式降低负担。
关于医疗保险,实际上我们缴纳灵活就业人员保险时可以继续缴纳。我们的退休除了养老保险退休,还有医疗保险退休。医疗保险退休时,医疗保险缴费年限需要达到国家规定缴费年限,国家规定年限是根据各地方政府的规定确定的。
如果够,就可以不用交费,按月享受基本医疗保险待遇了。如果不够,可以继续交费,或者一次性补齐。但根据当地的医保政策决定。
绝大多数地区规定的医保退休年限都是大于15年的。广州、上海目前是15年,深圳杭州都是20年,北京、青岛、日照是女20年、男25年,南昌、日照、廊坊是女25年、男30年。
想要避免这样的尴尬,就是趁着年轻早早将所有的退休年限缴费都达到。一般只要各种保险交费,达到30年以上就可以了。其实不要以为超过30年交了就浪费,如果超过30年继续交费的话,一般养老金待遇会继续增加。也能保证继续享受职工医保待遇,防止万一得病,居民医疗保险住院报销比例低的问题。
如果经济情况不允许,那么建议只交养老保险15年,按60%缴费基数交是最经济的。但是,拿到的养老金也是最低的,要做好心理准备。