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一次性补交15年社保能不能被允许，要分具体情况我们的养老保险制度有两种，一种叫做城镇职工基本养老保险，一种叫做城乡居民基本养老保险。

城乡居民养老保险到达60岁可以一次性补齐15年，政策允许，完全没有问题。

职工基本养老保险，国家要求灵活就业人员不得通过补缴方式增加缴费年限。也就是说，如果因个人原因造成的社会保险费没有缴纳，是不允许补缴的。

企业职工应当按月缴纳职工基本养老保险，如果是因企业的违法行为导致社保没有缴纳的，可以一次性补缴。但是必须有相应的证据材料，比如劳动合同、就业花名册、企业发放工资的记录等等证据材料。

国家已经明确灵活就业人员不得通过事后追补缴费方式增加缴费年限。虽然以前各地都陆续出台过灵活就业人员或个体工商户，可以补交社保的规定。但是相应的政策出台有其历史背景，主要是我们灵活就业人员的养老保险制度建立时间比较晚，能够让灵活就业人员能够顺利办理退休而制定的临时性措施。一些地方的政策只有1~2年的有效期。

2016年，人社部出台了关于加强企业职工基本养老保险基金管理的通知，各地就将有关政策陆续抓紧了。2018年1月开始，北京、天津、深圳等几乎所有地区地区都全部终止了灵活就业人员补交社保的政策。

其实，很多机构表示能够补交15年养老保险的行为，都是通过虚构社会保险关系的违法行为。

这种行为严格来说属于骗保行为。因为参保人不符合法律规定的要求，而制造假材料的方式，虚构了社保关系，享受社保待遇。行为人可能需要承担相应的法律责任甚至刑事责任，骗取社保基金金额巨大涉及刑法。

从投资收益角度讲，确实补交社保非常划算，毕竟很多人补交只需要6~10万元，退休后每年都能领取1~2万元。但是这些钱并不是凭空掉下来的，我们付出的金钱肯定承担不了几年这样的待遇。这样只会加重国家社保基金的负担，进而影响所有老年人的退休待遇。毕竟原先不符合领取养老金的人通过补缴方式，获得了领取养老金资格，需要供养的老人就增多了。涉及到个人道德的问题。

虽然可能比较小，但实际上也有亏本的可能。主要是指补交上之后，还没有享受待遇，或者享受了一两年待遇就去世的人。这实际上也是所有参加职工养老保险人群面临的问题。

灵活就业人员缴纳的社保，只有缴费基数的8%进入个人账户，万一去世可退还。一般来讲大家自己缴纳灵活就业人员社保，都是按照18%到20%的比例缴纳，这样将有一大半费用划入统筹账户，职工去世不予退还。虽然还有一部分丧葬费和抚恤金等待遇，但是比起缴纳的总钱数还是有些亏。

不过，大家退休之后都指望活到100岁的，目前我国的人均寿命也超过了76岁，预期寿命更长，所以绝大多数人缴纳社保还是稳赚不赔的。

相对而言，居民养老保险就没有这样的问题。国家规定到达法定退休年龄60岁可以一次性补交15年，自己选择缴费档次。国家最初的设定是每年100元到2000元10多个档次，现在有的地区能够将缴费档次提高到12,000元。个人按年缴费，还有国家补贴。

个人缴纳的费用全部进入个人账户，万一没有领取全部都会返还。

待遇分为个人缴纳的个人账户养老金和政府补贴的基础养老金。

但是它的缺点也比较明显，主要是待遇比较低，增长缓慢。所以，很多人不愿意选择居民养老保险。

所以，每一个人的情况不同，能否补交社保也是不一样的。不过职工养老保险补交是越来越难了，如果因企业没有缴纳未来会造成养老金损失，建议还是早点维权吧。