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养老金发放比较复杂。有时候养老金的变动，社保部门不可能每个人都打电话给解释清楚，都是通过社会发布公告的方式告知大家就行了。没有看到的，大家可能就会很迷糊。

如果出现养老金连续多发数月的情况一般会是什么原因呢？

每年国家都会调整养老金，目前主要是通过人社部和财政部共同联合发文的方式，要求全国各省市实施养老金调整。国家调整的通知中一般会明确调整人员范围、调整的总体水平、调整的具体办法和调整的资金来源。2019年我们的养老金调整总体水平是按照2018年退休人员月均养老金的5%左右确定，范围是2018年12月31日之前已经办理了退休手续并领取了退休待遇的人。

不过，由于国家是3月份发布的调整通知。各省市制定的养老金调整方案，要5月底报财政部、人社部审批，各省市公布调整方案的时候已经到了6~7月份。各省市调整养老金一般是7月底到8月底之前发放到位。调整之后，我们的养老金水平一般都比上年度要高出一大部分，差不多是80元到2、3百元。

像江苏等特殊地区对于上半年退休的人员，是从7月1日对退休人员养老金进行调整。因此，会出现从7月份开始，上半年退休人员养老金增加的情况。

多数地方上年度的社会平均工资公布时间较晚，一般都是5~6月份公布。一般我们当年退休都是要使用上年度的社会平均工资计算养老金，当没有公布时，只能使用上上年度的。每年的社会平均工资都会增长8%~10%甚至更高，因此重新计算养老金以后，我们每月领取的养老金都会有很大程度的提升。

一些地方的养老金待遇，除了养老金之外，还有一部分补贴补助。比如杭州市按照浙江省低收入居民基本生活费用价格指数涨幅超过3%，会对企业退休人员发放浮动价格补贴。当然固定价格补贴是190元每月。另外，像青岛市的冬季取暖费是1700元，每年10月份一次性发放。青海省是3900元、陕西省是2360元、山西省是3360元，河北省三个档次分别是1240元，1400元和1560元。

毕竟养老金的发放是有电脑系统确定的，有时候会因为系统升级等原因导致养老金发放错误。这种情况下，总会有人向社保部门反映，或者社保部门也会自查自纠发现问题。一般社保部门会向社会公告的方式对错误的养老金进行纠正，调整方案肯定是多退少补。而且这种情况不是自己造成的，肯定不会被追究责任。

所以，当我们养老金多发了的时候，我们就高兴行了，不要太在意。一旦少发了，可是要抓紧向社保部门反映的，要求进行合理解释。呵呵。