假如退休收入只有在职收入的50%，还会考虑提前退休吗？
作者： 昆明财税服务平台
这个问题是十分现实的。虽然说社会上有很多人盼望着提前退休，但是还是有一定的人群有延迟退休的需要。比如题目所说的这类情况，退休后收入直接下降50%，这样还有必要提前退休吗？
目前，提前退休的情况主要是：
特殊工种提前退休。从事特殊工种，满足相应年限男同志可以50岁、女同志45岁退休。特殊工种提前退休，必须以职工档案为准，根据档案中记载的从事工种工作年限，确定是否可以提前退休。
失去劳动能力提前退休。按照国发1978年104号文件规定，经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力，男同志50周岁、女同志45周岁就可以退休。如果达不到退休年龄，也可以办理相应的退职手续。不过现在的前提都要求缴纳养老保险满15年以上。社会保险法中提及，没有到达法定退休年龄就因病非因工丧失劳动能力了，可以领取病残津贴。宁夏自治区已经建立了相应的病残津贴制度。
国有破产提前退休。这个规定是1999年原劳动部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，国有破产工业企业中距离退休年龄不足5年的职工，以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺织、织布工种的挡车工。
困难企业企业军转干部提前退休。根据中办发2003年29号文件，在困难国有企业工作，距离法定退休年龄不足5年的军转干部，如果本人自愿，可以提前退休。
公务员或参公事业单位人员提前退休。公务员法中规定，经本人申请，任免机关批准，工龄满30年或者工龄满20年，距离退休不足5年可以提前退休。
机关事业单位正副处级女干部或高级职称女性。根据组通字〔2015〕14号文件，机关事业单位正副处级女干部或高级职称女性退休年龄延长到60岁，根据本人申请也可以55岁，自愿退休。
提前退休划算吗？说实话，不同类型的人会有不同的结果。
提前退休划算。
对于中低收入劳动者，提前退休以后实际上他们还可以继续工作，在领取养老金的同时额外再挣一份劳动收入，直到干不动为止。这一些人员，多数是自己缴纳社保的灵活就业人员，他们的收入水平不会因为自己退不退休而降低或者变动。所以，他们很划算。
对于身体原因提前退休的人员，都失去劳动能力了，没有收入怎么办？肯定是退休才能获得一份稳定的收入，才可以维持基本生活。很多人即使没有失去劳动能力，但是由于各种疾病缠身，工作非常痛苦，即使早退休不划算，但是也是幸福的。
提前退休不划算。
如果继续工作收入更高一些，而且每年继续缴纳养老保险养老金待遇也会更高。对于需要家庭收入的人来说，很明显还是继续工作划算。对于一些企业的中高层女职工或者机关事业单位人员，可能会出现希望延迟退休的情况。
所以，不同的人还是不同的情况的。如果是说退休就必须离职，又会造成收入大幅降低的话，很明显还是不要提前退休的好。
