昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

提前一年退休和正常60岁退休养老金能差几百块甚至上千块呢。

实施养老保险制度改革以后，公务员的养老待遇也是以多缴多得、长缴多多为基础的计算模式了。

退休待遇新办法主要包括，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。

养老保险每多缴费一年，基础养老金可以多领取0.8%~2%的社会平均工资，养老保险个人账户和职业年金合计每月也能多领取100多元。

可是，真正影响大家退休待遇的，是社会平均工资的提高。

如果是60岁退休的机关事业单位职工，工龄有40年左右的话，科级退休一般都能领取100%~120%的社会平均工资。近年来，我国社会平均工资增速依然维持在8%~10%。可能中低收入的劳动者没有体会出来，但实际上平均工资速度从统计数字上来讲，都在快速增加。

如果说提前一年退休，养老金计算的社会平均工资是7000元，正常退休社平工资是7500元。即使退休领取100%的社会平均工资，养老金仅这一部分差距也能有500元。

如果再算上多缴一年提升的养老金待遇，养老金至少能多领取七八百元。

不过，我们目前还处于新办法和老办法的十年过渡期，2021年退休只能在发放老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法退休待遇高出的70%，有关差距会缩小一些。

退休以后，养老金会根据国家统一的调整方案进行不断调整。但是机关事业单位的总体调整比例，由于养老金水平较高会低于平均调整比例，2021年平均增长幅度只有4.5%。

总体来说，退休人员的养老金调整以后也敢不上晚退休增加的养老金待遇。一般来说，个人选择晚退休一年（跟不同人员到达法定退休年龄，晚退休一年不一样）能多领300~500元养老金是正常的。

不过，生活并不仅仅只有钱。早点退休能够早点享受人生，能够摆脱工作的束缚，对于个人的效用是无法估量的。对于机关事业单位职工养老金较高的群体，三五百元的养老金差距还是可以接受的。