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退休，分为养老保险退休和医疗保险退休。

养老保险退休条件是全国统一的，达到法定退休年龄，养老保险缴费累计满15年。

1988年参加工作，当时在国有企业国家已经实施劳动合同制，劳动合同制职工需要缴纳养老保险。到2003年退休养老保险，累计缴费能有15年（前提是企业没有欠缴社会保险费）。这种情况下，到达法定退休年龄肯定可以办理退休手续。

养老保险待遇计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金跟缴费年限、平均缴费档次和社会平均工资相关。如果平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。相对好计算。

过渡性养老金主要根据当地的过渡性养老金计算公式来确定。主要是针对当地实施统筹账户和个人账户相结合，以前的缴费年限计算的待遇。过渡系数一般是1%~1.4%。

由于参加工作时间较早，尤其是在实施统账结合养老保险制度以前参保，因此养老金待遇计算还是有倾斜照顾的，即使按照前面所说的条件，退休后每月待遇能达到1500~2000元养老金。

至于医疗保险退休可就比较麻烦了。医疗保险退休指的是参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，职工基本医疗保险缴费达到当地规定年限，才可以不用缴费直接享受职工退休待遇。

目前，全国各个地方的医保退休缴费年限并不相同。比如说上海市和广州市是全国最低的地区，只要求13年。而杭州市是20年，深圳市今年是22年，未来将延长到25年。

还有很多地区医保缴费年限男女不一样。比如说青岛市、北京市、天津市，要求男同志缴费年限是25年，女同志是20年。重庆市则是男同志医保缴费年限30年，女同志25年。

不过，1998年，国家才发布了建立城镇职工基本医疗保险制度的决定。在实施职工基本医疗保险制度以前，一般来说养老保险的缴费年限都可以视同为医疗保险缴费。有的地方是要求要想在当地办理医疗保险退休，必须医保缴费满足规定年限以上，比如说深圳和杭州都是要求10年。

总体来说，如果是1988~2003年参保，另外还有13年的医保缴费年限，距离退休要求的最低年限差距不会太远。即使是30年的话，也就相差两年了。

一般来说，到达退休年龄时可以一次性补齐剩余缴费时间，花不了太多钱。