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主要指的是退休养老金吧？

如果是教师岗位还是建议考虑工作量和养老金水平综合考虑吧。毕竟大家都反映一线教师工作压力大，提前退休可以大把自己的时间了，这可不是提升一两千元养老金就能够可以弥补的。毕竟人生只有一次，多经历一些别样的生活，看看世界也是好的，退休教师的养老金水平满足生活需要还是足够的。

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革，制订了养老待遇新办法，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分，另外还有职业年金这种补充养老保险机制。

如果晚五年退休，首先基础养老金计算时的缴费年限将会增长5年。现在大多数机关事业单位退休人员都是按照1.5~2.0倍的社平缴费基数缴纳的社保，如果按照2.095年基础养老金，可以多领取7.5%的退休上年度社会平均工资。

退休上年度社会平均工资，现在一般也称为养老金计发基数。近年来，每年一般维持5%的速度增长。5年差不多能够提升30%吧。

过渡性养老金，主要根据退休时本人职务级别确定的视同缴费指数跟社会平均工资相锁定的。一般来说，会按照养老金计发基数的增长比例进行增加。

另外，职业年金、个人账户养老金都是会根据养老保险个人账户计发月数、缴费总额和账户积累利息而提升。多缴五年养老保险、晚退休5年，能够领取的养老金能提升百分之四五十以上。

退休以后养老金是年年调整，但是采取的是跟企业退休人员一样的调整方式。由于机关事业单位养老金水平高调整的总体比例一般会略低一些。如果按照每年4%的增长速度，5年也就是增加20%。

总体来说，如果早退休5年养老金要比晚退休5年少领20%到30%左右。可是早退休5年能够获益多少呢？还要看具体个人的选择。