非HR专业出身，想从事HR领域要具备什么样的特质和基本技能？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
这个想法应该有一定人员数量。
① 优秀HR人70%非本专业出身这看似一个奇怪的现象，其实却是现实。从蜗牛君的圈子看，优秀的HR大部分不是人力资源专业出来的，在本领域内做的最好的是工科背景的人。
② 工科+管理是最好的教育背景人力资源是一门专业属性与实践属性相结合的学科，因此，工科背景具有严密逻辑性和务实性，管理背景具有专业性和艺术性，这两类专业之人最适合做HR。
③ HR从业者的特质和基本技能第一：品德正直
几乎没有一个专业，比HR人更需要品德正直，道理你懂的
第二：学习能力
优秀HR必须熟悉业务，熟悉行业，熟悉人际，但我认为这些都不是问题，问题是要具有很好的学习能力，这样就可以通吃。
第三：精通业务
这个业务不仅是专业，也是主业务。
第四：政治能力
人力资源岗位比较特殊，非常敏感，必须具有政治能力，面对组织的微风邪气必须有所警觉，但又不能搞政治，需要具有通过政治化解政治的能力。
【蜗牛视角】蜗牛君就是大学工科，研究生商科，半路出家的人力资源管理者。且从世界五百强到中国五百强，从实体到咨询，从外资到民企的历程，可以供你参考。
分享到：
