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工作努力，为人谦逊，但分管领导并不看好自己，可以从以下几点来考虑：

工作可以有很多分类，本职工作、协助工作、领导认为重要的工作等。

本职工作是我们职业的生命线，努力做好本职工作，做的再好，再努力都是应该的。

真正的机会，往往是主动承担本职工作以外的其他工作，这才是亮点。

如果只是把工作做完，再努力也不如把工作做好。

工作的最终目的是提供（有效的）结果，这是企业对我们价值评估的重要指标。

说的更直接点，是功劳还是苦劳，关键还是看领导是否认可。

资源在领导手上，权力在领导手上，他不认可你，你很难有机会。

建议多从自己身上找原因，看看自己有哪些地方做的还不够的，比如：职场忌讳有没有触碰、是否积极主动协助他人、有没有推卸过责任，或是领导用人偏好的因素。

这不是什么谦虚的话。

最本根的一点，只有自己不断成长、进步，等自己成为牛人了，那就不用看领导脸色了，因为你就是领导了。

以上，希望能对你有所帮助。