外行看工程师特别牛,高大上,但工作内容特别狭隘,只懂自己这摊活,离职后我该怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
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工程师是个技术性很强的活,了解的人可能都知道,技术领域是需要专研和积累的,想要优秀,你的找个方向一直往下钻进去,工作内容狭隘是正常的,也不用担心。
1.工作内容狭隘企业内部各岗位都是分工后的结果,越是优秀的企业,分工会越细致。
工程师岗位就是为了解决某些技术型问题而设置的,每个岗位都会有自己主攻的方向,这就会让人产生工作内容较狭隘的感觉,也确实是事实。
技术领域是很难大而全的,所有的技术权威,说白了就是在领域中的某个方向上,走的比绝大多数人都远,要是同时走几条路的人,很难成长起来。
2.离职后的打算工程师是解决行业内某个领域具体事务的人,一般都有两个方向可选:
a.一条道走到黑:技术人员,都是越老越吃香
之前服务的一家公司,有位做模具的师傅,在德国做模具有30多年经验,据他自称,除了模具什么都不会。被公司返聘为技术专家,享受副总经理级别待遇的专家。(市值2000亿的上市公司,行业领头企业)
b.跳到较次的同行业,向管理转型
因为技术型人才有个特点,谁能搞定问题就服谁,与职务和年龄都无关。
想要向管理转型,要求你对周边的技术也要有所了解,你现在的同事就是很好的偷师对向啊。