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优秀的领导确实都是坏人，只是这个坏于传统的坏不一样，而是具备以下几个特点。

决定果断，不会磨磨唧唧。因此也要求下属做事有执行力，这个时候会给下属带来压力，也称之为狠角色!

这类人善于思考，善于琢磨。但是对人心有时候不那么用心，所以，有时候为了达成自己精准的策略就会得罪人，会将一些不合格的员工进行解除劳动合同。

行动敏捷，对各种机会的把握比较快，做事也非常富有激情，对下属也是如此，因此下属会非常的辛苦，常常会心里骂领导。当然一旦发现不合格的员工，可能会迅速的进行调岗，降级来自开除。他们知道，如果不修理掉不合格的员工，公司就会修理掉他，所以也是狠角色。

优秀的领导在如此强大的压力下还会有一帮的人跟随，说明领导愿意分享。他们会提拔优秀的下属，会给有业绩的人加薪，这也体验到一种快狠的手段。