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随着年轻人逐步登上历史舞台，换工作的频率会更高，因为这个时候职场人的个性和自我认知更强，不会随便忍如负重于企业和领导。

整体算算，即使90后马上也要步入30岁，一个三十而立的中年。而00后已经有部分人进入职场。面对新人类的新的价值观，跳槽可能会逐步成一个常态。但是就业与离职是人的一件大事儿，必须慎之又慎。只是很多人对职场缺乏足够的经验，面临跳槽的时候，不知如何选择，蜗牛君建议如下。

高新，有发展，自己又喜欢，同时还很擅长。基本可以告诉你，这种工作不存在就是存在也不属于你，所以死心吧。

对于早期的特别七零后来说，都是干一行爱一行，让自己喜欢上所从事的职业，这样才能更快的提升，也不会让人生更痛苦。对于90后来说，想爱上一个不喜欢的工作确实很难。但是，我们也要从现实的角度进行调整。高薪当然好，但现在的高薪并不是你人生的高薪水，因此要从职业发展的角度重新规划。

人的职业发展包括你喜欢的工作并不是逐步产生的，而是在积累到一定程度之后突然间产生的，这就是职业的拐点。所以条条大路通罗马。每一个人适合做的工作都有很多种，只是很多人没有去尝试或没有遇到。

① 坚守当下的工作，这是现实。

② 逐步尝试新的工作，这是挑战。

③ 在调整中寻找方向，这是战略。

三个建议再给你。

工作有前途，个人感兴趣，个人有能力或潜力。具备这三点是适合自己的工作。