春招或秋招,是否为应届生真的很重要吗?
作者: 昆明财税服务平台
符合公司标准的更有希望。
如果对方的各种条件符合公司的要求,被招聘的概率较大,但是985的学生,因为比较好的学校背景,也有一定的希望。
①公司为何要校招作为当代的大学生,具有较好的学历背景和知识基础,成为各大名企抢夺的对象,这些人经过企业很好的培训之后,一般都可以成为公司的中流砥柱,这就是每年企业校招的主要原因。
②往届生与应届生踏入社会上的学生叫做往届生,其实应该成为社招的对象了。企业也会从社会上招聘适合的人才,但是不是应届生的范畴。正常情况下往届生失败的概率较大,因为企业认为你第一次没有成功,第二次成功的概率也不大。
③要坚信事在人为优秀者也有失手的时候,再差的人也有运气好的时候,只要一个人坚持不放弃,一定可以命运逆袭。把目光看远一点,坚定一点,不被暂时的失败而打倒。
【HR视角】人生是场马拉松,职场更是一场马拉松。一时的得失成败并不能代表什么?只要坚定不移持续努力,一定会让命运实现逆转。