上海某单位要求员工2月5日抵达上海,否则按旷工处理,合理吗?有何依据?
作者: 昆明财税服务平台
涉嫌违法,工作也很危险。
照国家的规定,包括上海地区的规定,2月10号以前是不能复工的,如果企业在2月5号复工,这是明显的违法行为,可以去举报他。
①非常时期的规定就是法律在非常时期当地政府或国家出台的指令就具有法律效力,如果不遵循,那就是典型的违法行为。
②提前复工将员工置入危险国家之所以冒着经济被打击的危险,也不让大家提前复工,是非常有原因的,这就是病毒风险依然没有控制,如果全国人都复工的话,将会带来大灾难。
③不要冲突而是要暗地举报员工对企业来说属于弱势群体,如果不按公司的规定来做,势必会影响自己的职业发展,就算公司是违法的,但你自己的工作也保不住了,因此这个时候,最好的做法是私下向当地部门举报。
【HR视角】除了国家规定的特殊行业的企业,如医疗设备,医药企业和其他的一些急需的生活物资的企业。其他的公司都应该严格按地方规定进开工。