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上海某单位要求员工2月5日抵达上海,否则按旷工处理,合理吗?有何依据?

时间:2021-12-23 03:50 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

涉嫌违法,工作也很危险。

照国家的规定,包括上海地区的规定,2月10号以前是不能复工的,如果企业在2月5号复工,这是明显的违法行为,可以去举报他。

①非常时期的规定就是法律

在非常时期当地政府或国家出台的指令就具有法律效力,如果不遵循,那就是典型的违法行为。

②提前复工将员工置入危险

国家之所以冒着经济被打击的危险,也不让大家提前复工,是非常有原因的,这就是病毒风险依然没有控制,如果全国人都复工的话,将会带来大灾难。

③不要冲突而是要暗地举报

员工对企业来说属于弱势群体,如果不按公司的规定来做,势必会影响自己的职业发展,就算公司是违法的,但你自己的工作也保不住了,因此这个时候,最好的做法是私下向当地部门举报。

【HR视角】

除了国家规定的特殊行业的企业,如医疗设备,医药企业和其他的一些急需的生活物资的企业。其他的公司都应该严格按地方规定进开工。

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