90后,月工资多少才算不拖后腿?
作者: 昆明财税服务平台
先说个市场数据:8000-20000元/月。
这是根据自己做人力资源多年的工作,从薪酬大数据里面提炼出来的。这代表着一种相对还可以的水平,我们不能说极端特差的或是特别好的。
①高收入企业或岗位:20000及以上如在一些房地产公司或者互联网公司,或是企业本身的薪酬较高。如果低于两万的话一定是拉后腿的,当然你只是拉行业后腿,不是整个市场后腿。
②正常的公司和岗位:10000-20000元这符合大部分企业大部分岗位和大部分人的收入,就是根据不同的企业或自己的表现会有一个差距,但整体上应该落在1万到2万之间。
③薪酬偏低的岗位:6000-8000元有些企业过于传统或薪酬水平偏低,大概会在8000块钱左右,甚至以下,但是如果低于6000块明显的就是低了,那就意味着你不仅拉行业的后腿,你把整个市场薪酬都拉下去了。
【薪酬观点】薪酬过低也不要伤心,有可能和你所在的行业或企业有关,并不代表你的水平不行,如果薪酬过高也不用过于开心,或许这是你的企业平台比较好。
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