单位不签劳动合同，我们能拿到双倍工资吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
首先，不签劳动合同在一个月内还是已经超过一个月了？如果劳动者刚入职不满一个月，还没签劳动合同，没有双倍工资一说。法律是给了一个月内签订劳动合同的宽限期的。
其次，是单位不愿意和劳动者签合同还是劳动者不愿意签？如果是劳动者为了拿两倍工资故意不签合同，单位有证据证明的话，那么劳动者也拿不到两倍工资。
最后，对单位来说，为了避免法律风险，应该尽快在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同，如果劳动者拒不签订劳动合同，也应及时解除合同，而且不需要支付任何补偿金。
对劳动者来说，如果是单位拒不签订劳动合同，在一年内应尽快到劳动监察部门投诉，可以拿到两倍工资。
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