帅或丑,漂亮或难看,在职场中算是一个利弊吗?
作者: 昆明财税服务平台
这可真是一个好问题。
咱大中华历史上,长得好看的人确实有更多的机会。长得难看的,或者身有残疾的,连科举考试的资格都没有。
所以长得丑的同学们至少应该庆幸自己生在现代,还是有通过学习改变自己命运的机会的。
至于说在职场中,长相是否对有影响,我们可以反向来看这个问题:有没有特定职业我们觉得普遍都长得很好看的?公司里现在在职的中高层管理者们,是否都是长相比较好的人?
第一个问题,一定是的。比如空姐空乘是不是都好看,比如银行里的小哥哥小姐姐是不是都很好看。再比如,厚着脸皮说,大部分的HR小哥哥小姐姐是不是颜值也在线?
总结:对于需要面对客户工作的职位,长相是一个优势。
第二个问题,不一定的。公司里现在在职的中高层管理者们,不一定长相都那么好看。长相在第一印象里确实会占很大的优势,但相处久了,人们还是更看重人品和能力的。
但是,这不代表我们可以不重视外在形象。相反,职场里的形象管理是很重要的课题。如果你想成为什么样的人,你先得把自己打扮成那样的人,你就真的会成为那样的人。
所以作为职场人,对自己的形象进行投资也是有必要的哦。
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