昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

我觉得私人企业老板的远房亲戚就属于这一类人。老板当时骗他过来的时候就是把他亲戚当免费劳工使用的，再说也满足了照顾亲戚这一伪装特点，后辈亲戚自以为进来打工，老板可以把他当自己人看待，升职加薪指日可待，可没想到老板只是把他当工具人，薪资待遇甚至连市场价都给不到，这就是在亲戚公司打工要面对的现实。

像这种人，老板自然不会开除他了，第一因为他是亲戚，连亲戚都开除了，传出去对老板名声不好；第二，前面说了，很多亲戚的工资待遇没几个钱，有一个人可以做事还拿半价工钱，去哪里找这样的好事？但这种人在公司也别指望有什么发展前途，老板都是把他当工具人来使用的，是以一种施舍的态度来对待的，哪里还会有什么升职加薪呢？

都说千万不要给亲戚打工，不但得不到金钱，连自己的职业发展前途都会暗淡。我们来看一个活生生的例子。

朋友的的表弟小陈去年刚毕业，出身社会想锻炼一下，小伙子充满干劲，一心想干出一番事业来。但是他基本是没有工作经验的，又是普通二本毕业，再加上专业比较生僻，校园招聘几次了都没找到合适公司，所以就这样剩下来了。

他父母看在眼里，急在心里，最后他父亲通过关系，找到了一个他的远亲表弟。这个表弟是一家私营公司的老板，主营家私家具，经过几年的苦心经营，生意越做越大，蒸蒸日上，所以很多亲戚都找到了他，想安排自己小孩进来锻炼，就像小陈一样，老板也接受了，这才有了小陈父亲安排的事宜。

小陈父亲已经退休了，他本身就是一个工人，没啥文化和见识，小陈自己也是年轻，在加上当时一直找不到工作又不想啃老，在父亲的劝说下，才有点不情愿的加入了这个老板的公司，但任工程部工程师的岗位，有老师傅带着干，实习期工资2500元，转正另算，包食宿，有员工宿舍，4个人一间房，也有无限网络和热水器等设施，这个老板还是很注重员工关怀的，小陈父亲对此很满意，放心的走了。

小陈就这样开始了加工工厂的生活。他为了彰显自己不是靠关系进来的，所以什么事都抢着干，经常一干就是10个小时，拼命的学习知识，他知道自己的冷门专业很难找到工作，于是更加珍惜这份来之不易的工作，心里也对老板(关系太远了，我也不知道叫啥好，哈哈)产生了感激之情。

他这一干就是三年，在这三年中，和他同时进入公司的人，不是升职就是跳槽了，就只有他还待在这里，还拿着3000元微薄的工资，三年内老板就给他涨了500元，倒也是转正了，头衔是工程部工程师，只有带他的45岁+的老师傅的四分之一，老师傅看了都摇头，私下也劝过他早点跳槽。

但小陈不是这么想的，第一，他觉得自己是老板的亲戚，凭这一层关系，老板早晚会重用他的，现在只是对他的磨练；第二，他觉得老板培养了自己，要是就这样走了，传出去父亲第一个饶不了他，他自己也心难啊安；第三，老板之前承诺他干到第五年的时候给他升职主管；所以，天真的他还是愿意继续干下去的，唯一纠结的就是这个工资太低了……

现在已经是2021年，3000元税前的工资能够干什么？要知道在珠三角这边，普通工厂员工都能拿到4500+了！过完年后，已经26的小陈不得不面对现实问题，自己以后应该怎么发展？因为他也尝试交过女朋友，但都是因为工资太低被看不起，有一次他实在是忍不住了，去老板办公室谈了一次，结果又被忽悠回来了，从次以后，他才知道老板是在画饼，一直都是在利用他，全公司就他工资最低，还被人嘲笑。

想到这里，小陈是彻底亲戚老板寒心了，三月中就递交了辞职报告，在老板略带惋惜的眼神中决然离去，老板刚好又接到了另一个亲戚的电话请他帮忙工作的，他是满口答应，这部，新的免费劳动力又有了。

写在最后，有人调侃说，即便进黑厂，即便被劳务派遣，都不要去亲戚的公司做事，那将会被剥削得更惨……所以这种员工基本不会被辞退，但通常升职加薪也轮不到他，因为对于很多老板来说，远房亲戚基本就是免费的劳力，不用白不用，用了也"白用"。

文章来源:网站整理