如果厂里同事借钱没还就离职了,能要求财务从工资里扣除来吗?
作者: 昆明财税服务平台
这完全是一厢情愿,绝对不可能!工资那是别人的合法收入,公司有什么资格和理由扣除呢, 即便公司领导同意这样操作了,背负风险的就是公司而不是个人,借钱的同事完全可以用这个理由把公司告了,你觉得公司的领导会傻到这样做吗?就算和员工私人关系再好都不可能如此操作的,只要是涉及金钱方面,国家有制度,公司有制度,财务部门尤其会严格遵守流程制度,所以这条路是行不通的。
我上一家公司就发生过类似的事。一个生产班长(管理几条流水线的那种),在某一段时间内找其他同事,有下属,有老乡,也有同级借钱,每人从1000元到8000元不等,差不多有十几个人,一共加起来是5万元左右。当时大家想着是同事,都这么熟了,而且以为就向自己一个人借钱,以为下个月发工资就还,所以就没当回事就借了,谁知道在下个月发工资的前一天,这个班长悄悄的跑路了,找了几天找不到人的员工们集体到人事部企业告状了。
公司了解了情况后也报警了,由于数目比较大,而且联系不上对方本人以及家人,所以不得已之下报了警,这也是为大家利益考虑,谁知道他拿钱去干嘛呢,谁知道他还还不还得上呢?公司出丑倒是小事,如果引起员工群体性事件就大了,当然,当时还有不少人提出要拿这个班长的工资抵扣的。他本人一个月税前也就7500元左右,到手6000多一点,怎么看都不够还的,如果把他工资扣除了,最多也就还几个人的,所以其他人当时商议后,提出要公司代为把他社保和公积金都领取出来还债,当然这是没有常识的建议,无论在理论还是实操上都是不可行的,但他们是在也是没办法了,别人也有自己的家庭要养啊,所以最后只能报警。
最后在警方的协调下,很多被借钱的员工组队去到了这个班长家里了解情况,家里人东拼西凑才还完了这笔债务,听说还卖了不少家里的东西,这个班长呢自己也是轻信了别人的谎言,被骗去投资,其本身欠债20万左右,万般无奈之下,才想到这个办法来骗钱。
这个案例比较特殊,金额也比较大,但我想说的是,如有有同事借钱不还离职了,还联系不上的这种,先别着急,别想着从他工资里面扣除,这是违法的,公司是不可能同意的,最好还是走私人关系,能私了最好,对于那些恶意拉黑跑路的人,报警或许是一种比较好的处理办法,实在不行觉得麻烦的,就当几千元喂狗了,吃一堑长一智,凡是涉及金钱来往的,都要长一个心眼。
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