公司推迟三个月签合同违法吗?现在公司要我签订劳动合同，可以不签吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
首先可以确定的是，公司推迟三个月签合同肯定是违法的。但出现这种情况，有可能是公司对应的工作人员漏掉了。
而现在公司要你签劳动合同，肯定是要弥补之前的漏洞。
那么你签不签主要看以下：
一、入职一个月内未签书面劳动合同，从第二个月开始，公司需要支付双倍的公司，也就是说，工资要支付你2个月的双倍工资。
二、这三个月你需要有证明劳动关系的证据，比如说工资发放记录，社保缴纳记录等。
三、如果不签，除非是不打算在这家公司做了，公司肯定也不会主动给双倍工资，所以你需要通过劳动仲裁的方式进行，至于值不值得，需要你自己平衡利弊。
总的来说，你肯定可以不签，并要求公司支付双倍工资，但究竟要不要这么做，需要自己去把握！重点还是看公司的待遇和文化，不建议每个问题都需要去和公司闹僵的！
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