最低工资标准是指应发工资还是实发工资？
时间：2021-12-06 01:15 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，最低工资标准，指的是应发工资还是实发工资呢？我们都知道每个地区都有一个最低工资标准指导线当然每个地区和每个地区的最低工资标准是不太一样的，比如说像上海的最低工资标准在今年调整以后，从7月1号执行达到了2480元的水平，这在全国范围内也是一个最高水平。
除了上海以外，那么大多数地区最低工资标准基本上是维持到了。1500元到2200元之间，这样的一个范围之内。 只要是你的工资待遇不低于最低工资标准指导线那么都是属于合理的范畴之内，但是有很多人不明白这个最低工资标准指导线是实发工资还是应发工资呢，我们说它是应发工资，也就是说它包含了你在扣除五险一金之前的费用，比如说你所在的工作单位给你发放2000块钱，而2000块钱就是你所在地区的最低工资标准线，这个是没有问题的。
但是我们真正到手的钱可能是要低于2000块钱，因为毫无疑问五险一金我们个人也是需要承担部分的费用，其中包括养老保险，医疗保险和失业保险，包括住房公积金，都是需要从我们个人工作当中扣除，即便按照最低标准来扣费，那么至少一个月可能也需要扣除几百块钱，所以说你最终到手的实发工资应当来讲，比起应发工资要低几百块钱左右，所以说也许你达不到2000块钱的标准，也许只有1000多块钱，当然这是符合最低工资标准指导性要求的。
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