有些单位女的5O岁后不给交保险，但社保规定女的55岁才可退休，你说这咋办？
作者： 昆明财税服务平台
注意，同样是女人，但是角色不同、缴纳社保形式不同，很可能不都是55岁的法定退休年龄。所以说，要想搞懂女性退休的那些事，跟超老师来探索吧！
根据目前规定，女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关，具体如下:
1.城镇职工养老保险参保者的法定退休年龄是，女干部55周岁，女工人50周岁。
2.灵活就业人员养老保险参保者，女性法定退休年龄为55周岁。
3.城乡居民养老保险参保者，女性法定退休年龄为60周岁。
至于说延迟退休，因为政策尚未公布，因此没有办法知道具体细则。
1.法律依据:
《劳动合同法》第四十四条第(二)项:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
2.超老师解析:
养老保险待遇是确定劳动者与单位是否为劳动关系的重要依据，到达退休年龄只是可以享受基本养老保险待遇的前提，但是如果劳动者未达到法定退休年龄，既使到达50周岁，劳动关系依然存在，单位就必须继续为劳动者缴纳社保。
1.如果是在非户籍地工作的。
需要同时满足:①达到法定退休年龄；②养老保险总年限15年；③属于养老保险一般户(女性40周岁之前在工作地首次参保)；④工作地养老保险超过10年。
超老师解析:
这四项条件必须同时满足，才可以在非户籍的工作地办理退休，但是，达到法定退休年龄是办理退休的必要条件，但是达到法定退休年龄却并不必然要享受养老保险待遇。
所以说，不足15年，但是符合养老保险一般账户，工作地缴纳满10年，依然可以在最后一家工作单位办理延期缴费手续。如果最后一家单位不给您操作延期，需要提前转到人力资源第三方公司或者可以延迟退休的新公司。
如果符合养老保险一般账户，但不足工作地缴费10年，则必须退休前补缴够10年，否则就得转移到户籍所在地，按户籍所在地标准办理退休，领取养老金。
2.如果在户籍地缴纳社保。
只要养老保险账户属于一般户，达到法定退休年龄，公司不给你延期缴费，可以去街道社保所或者社保局，以个人身份办理延期缴费，直到缴纳够15年，也是可以办理退休，领取养老金的呢！
1.是50岁退休还是55岁还是60岁达到法定退休年龄，办理退休领取养老金，要根据参保种类和身份来判断。
2.达到法定退休年龄，社保不足15年，依然可以申请延期缴费和转户籍所在地办理，不会浪费的！
3.养老保险坚持「多缴多得长缴多得」的原则，所以，如果您还没有缴纳社保，抓紧时间行动吧。
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