有一个不会说话的同事是什么体验？
作者： 昆明财税服务平台
讲一个真实故事：前段时间我们因为工作任务特殊性导致晚上需要加班，在加班的时候理论上来说我和另一个同事工作量都是差不多的，我们完成的任务额度也是差不多的。
在最后的时候因为赶点，同事根本完成不了这么多的任务，我只能先放下我手头的工作，帮他把所有的任务统统搞定之后，再去做自己的工作。所以我比同事多加班了两个小时，完成任务的第2天公司老板找到了同事，然后夸奖他做得很不错，及时地完成了任务，才能够保证公司进度的顺利进行。
你们知道我那个同事说了什么吗？他告诉公司老板：自己之所以有这么好的完成任务，和公司领导有着密切联系，昨天晚上是我一个人努力加班最终完成的这项任务。
当时听了之后差点把我的肺给气炸了，什么叫做你一个人完成了这个任务？如果当天晚上我没有帮你的话，你怎么可能完成这个任务，但是同事似乎压根就没有提起过我，也没有说过我主动帮忙。
等第2天的时候，又要加班。加班的时候同事竟然恬不知耻的走了过来，然后告诉我不能说是告诉应该说是命令。
直接命令我帮他把所有的任务都做完，原因很简单，因为同事认为我加班的时间要比他加班的时间少，也正是因为昨天的时候我帮他忙，才说明我的工作额度要比朋友的额度要小很多，所以我才有精力去帮他。
既然如此，第2天的时候也应该帮一下忙，当时我都快气炸了，我指着他的鼻子说：不可能，我绝对不会帮你的，你有你的任务，我有我的任务，凭什么我来帮你？这句话我还没有说完，他就已经气冲冲的去给公司老板打电话了。
然后告诉公司老板，我是怎样凶他的，我是怎样不帮助同事不团结员工的，公司老板听了之后非常生气，告诉我：第2天的时候写一份检讨，然后整个公司需要听我的道歉信。
第2天的时候我把道歉信拿了出来，并且念了一遍，其实如果这件事情往前倒几年的话，以我的脾气不要说让我写道歉信了，恐怕公司老板当天告诉我这件事情，我就站起来跟老板跳高了。
凭什么我要帮他？公司每个人都有任务，我是因为对业务熟练所以才提前完成任务，我第1次帮他仅仅是因为情分，第2次不帮他却是因为本分。他却把这件事情当成理所应当的了，我不帮他就打电话找公司老板打小报告，结果到头来受批评的是我。
一、我为什么如此冷静？有人说不对劲啊，既然咱们受了委屈，抓紧时间去跟公司老板解释沟通一下就行了呀。其实已经没有必要了，因为人到中年之后会有一些事情迫不得已。
举个简单的例子：自己有没有老婆孩子？老婆孩子需不需要从自己的工资里面找些花销？需不需要孝敬父母？需不需要还房贷，需不需要还车贷？在结婚的时候那一部分彩礼钱还清了吗？最开始的时候买车买房，这一部分钱还清了吗？给孩子报补习班，这一部分钱有着落了吗？我们在网上借的那些钱还清了吗？
如果这些钱没有还清的话，那我们好像应该先低调一下，生活当中的重担已经很多了，如果这个时候跟公司老板生气，和公司老板咧嘴，很有可能会带来很多无法预估的事情。
而这一部分无法预估的事情将会给我们带来巨大危害，如果我们因为这样一件小事直接离开了这一家企业，那保不齐在未来2~3个月的时间里面找不到工作，谁能够承担得起两个三个月找不到工作这件事情呢?
二、职场启示录。在职场当中，我们更建议大家把情分和本分一定要界定清楚，与此同时一定要本着救急不救穷的原则.举个简单例子，如果他真的迫切的需要我们帮忙，与此同时他的心地还算不错，最起码知恩图报，最起码不背地里给你穿小鞋，那么该帮一把我们就帮一把。
毕竟多个朋友多条路，少个敌人少堵墙，但是问题的关键在于：如果这个人本身就不识抬举，你在旁边已经玩命的帮他了，结果他在那边还一个劲的给你挖坑埋雷,一个劲的吐槽你，说你的不是,那么这种人，我就不要帮他了。
小伙伴们,在日常生活当中，你们见没遇没遇到过不会说话的同事呢？遇到这种情况的时候你们会怎样办呢？欢迎大家在评论区留言。
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