本人33岁，在一个厂里待了10年，月薪5000周末双休，干的主要是协调之类，想转行？该怎么选？
作者： 昆明财税服务平台
在工厂做了10年的协调工作，想转行，然后现在有一份同样月薪的做非标自动化的工作，不知道是否该选择它，是吧？
两份工作看起来，协调的工作更偏向于沟通、与人打交道；而做非标自动化的工作，更偏向于和机器打交道，充满技术性。
其实，你心里是偏向于做非标自动化的，因为一个人长期从事一份单一的工作，像你，做了10年与人打交道的工作，一定会觉得其它工作可能更有趣，更有前途。为什么呢？
因为不了解，所以充满期待。
但是，我不建议你这么转行，原因如下：
一、33岁，匆忙转行，重新开始的成本很高转行，意味着之前10年工作带来的经验，有可能用不上了，从0开始新的行业，不会觉得可惜吗？而且从0开始，成本非常高，你的精力和时间，决定了你做不过那些年纪比你小的职场新人，也就是说，你没有任何优势可言，更容易被淘汰。
二、在同一领域深耕，才能更好的发展有个1万小时定律，不知道你听过没有？它指的是，在任何领域，只要深耕1万小时以上，自己才有可能成为专家。
你工作10年，假设每天工作8小时，每周5天，每个月22天，那就是22*12*10=2640小时，离1万小时还差7000多小时。虽然相差巨大，但10年的工作经验，至少应该在本行业中有一定的话语权和影响力。
但从你的收入来看，它根本配不上“专家”这样的名号，甚至相差甚远。这说明，你并没有在你的领域深耕，那你怎么确定转行后你就能深耕呢？
不深耕，是没法获得高收入的。
三、做技术是否在你的职业规划中？从沟通岗转到技术岗，你确定做得来吗？做技术岗，是否在你的职业生涯规划中？是否因为自己想转行了，然后刚好有这么一个机会，所以不想错过？
在转行前，我建议你认真思考以上3个问题，三思而后行。
考虑好了以上3点，你是否发现，转行并不能解决你的实际问题，所以我建议你从以下几方面要寻找解决方案：
一、工作10年，却只拿5000月薪，为什么没有成长？现在即使随便进一家工厂做普工，也能拿到两三千工资了，但像你题目中描述的那样，在一个厂里待了10年了，却只拿5000元的月薪，这未免低了些。从薪水来看成长轨迹，几乎是没有成长的，为什么呢？
是不是长期以来，自己只一味的追求稳定，贪图享乐，没有明确的目标，所以就没有成长？
不管是什么原因，在没有找到之前，转行并不能解决问题。转行只会是从一个工作场景换到另外一个工作场景中，而且，是否赚钱还未知。
在这种情况下，给自己这10年的职业生涯做个复盘和总结，就显得非常重要，至少它能让你认识到自己停滞不前的根本原因。
二、为什么会有转行的念头？是不是因为自己33岁了，在某方面受挫了，才想起要做一些改变了？比如说，有些人去相亲后，才发现自己的收入非常低，根本就不受欢迎，这才认真审视自己的本职工作，才发现靠它根本拿不到高收入，还不如转行？
或者是，看到身边的人靠做着某些工作发家致富了，才发现自己一无是处，于是就想转行了？
如果是因为这些外部因素驱动自己来做出改变，可能很难说服自己，还不如让自己内心真正的想做出改变了，才有可能真正的改变自己的生活。
三、是否还有别的选择？除了你说的这个非标自动化的工作，还有别的选择吗？在沟通方面，如果真想转行，或者换份工作，完全可以尝试像销售、HR之类的工作，毕竟你过去沟通的经验，还是可以用得上的，不至于太可惜。
也就是说，即便转行，最好也是选择那种跨度并不是非常彻底的行业，才能给新的行业带来帮助。
以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。
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