单位中五十岁以上的人很少，岗位竞聘也对年龄有限制，那些五十岁以上的人都去了哪里？
作者： 昆明财税服务平台
五十岁的人不管是工作岗位还是工作性质都已经基本确定，所以很少再去参加岗位竞聘。一来，如题主所说，年龄限制。二者，跟年轻人竞争难以有优势。至于说五十岁以上的人都去哪了，这个问题并不难回答。
一、退居二线，半退休状态单位中之所以很少见到五十岁以上的人，一方面，是因为他们即将退休，本身对单位的事并不会如年轻时一般上心，亲力亲为。另一方面，身体原因，导致很多工作难以胜任。再加上给年轻人创造机会等原因，很少活跃在大众视线。
所以，单位中五十岁以上而未到退休年龄的人，多数都已经退居二线，除非有重大事项，不然不会事事参与。之前一邻居就是如此，早上去单位走一趟，十一点多就回家了。偶尔也充当一下顾问的职责，表达一下自己的看法。
对他们来说，已经处于半退休状态。给单位奉献了半辈子，现在是享受果实的时候，不管是主动还是被动。
二、自谋生路，做些小生意过了五十岁，如果没有特别的技能，想找份工作很难。多是保安、清洁工等。但有些人到了这个年纪，并不想再出去给别人打工。所以他们之中，一部分的人，会利用自己的人脉、积攒的钱财，选择做门小生意。如早餐、小吃等餐饮业，售卖烟酒茶等零售业。
也有的会选择回到乡下，开启养殖种植业。如养鱼、养鸡等，同时开辟一片果园，日出而作，日落而息。只要掌握一定的农业知识，加上勤劳肯干，也能创造不错的收益
五十岁以上的人，虽不如年轻人精力充沛，但胜在见识广、经验丰富。再加上选择的项目不需要太高的门槛，如高学历、高技能等，自谋生路不难。
也就是说，很大一部分五十岁以上的人虽不在单位上班，但仍在他们自己的职场赛道上打拼着。
三、提前进入退休生活，享受天伦随着二胎政策的放开，家里有两个孩子的家庭越来越多。年轻人忙着工作赚钱，家里的老人就得出马帮助带孩子，接送孩子等。
我身边有不少朋友的爸妈都是如此，已经享受着天伦之乐。带孩子、做饭，提前开始了自己的退休生活。偶尔出去喝喝茶，和老朋友聊聊天，也发展发展自己的兴趣爱好。
对他们来说，生活的重心已经由工作转为家庭。这是其中一部分人的选择。
总之，五十岁以上的人虽然不如年轻人在职场活跃，但仍在自己的赛道上奋斗着。以上，就是我对这一问题的回答。
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