我上班的单位年纪轻轻的小护士工资一万多，护士行业真那么高工资吗？
作者： 昆明财税服务平台
这是有可能的。
一、医疗系统工资高，和这几点有关题主说自己单位年纪轻轻的小护士工资就有一万多，但是其实这在医疗系统是常态，为什么这么说呢，原因离不开这几点：
1.护士薪资和医院级别有关
医院里的级别是三甲、二甲、接着就是卫生院防疫站社区医院等，通常来说三甲综合性医院的护士薪资相对三甲以下医院，薪水都要高很多。比如社区医院做门诊护士的和三甲医院做门诊护士的薪资至少相差2000以上。同理其他岗位。
因为三甲综合性医院，接诊看病的人多，每天要服务十几万病人，所以护士相对来说付出的劳动力拿的也多，然后就是专科医院，肯定也没有综合医院看病挂号的人多，另外也和医院福利水平有关，比如医院在过年过节会有奖金、科室福利等等，这些都和个人薪资挂钩，总之题主所在的单位如果是三甲医院，那薪水肯定是高过一般三甲以下级别的院区。
2.护士薪资和科室有关
刚毕业的护士通常轮晚夜班多，有时候会有相对的补贴机制，奖金也会更多一点，之后就是看科室的性质。通常住院部比门诊高、除耳鼻喉科、医院供应室、停尸间、放化疗科室这些薪资可能相对比较低一点以外，只要是人常见的科室，比如产科、妇科、儿科、内外科、手术室都相对薪资更高。
另外有些科室的病人存在隐晦的给红包情况，也就不细说了。
3.护士薪资和个人情况有关
还有一点就是护士的薪资和职称有关，护士在上班几年后会从护士考试到护师之后就是主管护师，然后一点点有了工作经验在进行升级，拿职称也可以提高薪资。
二、护士薪水相比医院其他岗位相比差别是什么？护士薪水相比其他医院的区别在于，他们的薪水其实还不是最高的，比如医生、检验科、药房、收银、医院行政人员相对来说薪水都要高一点，而且除医生检验科的以外，其他科室的压力、都相对少很多，所以其实护士薪水有时候看起来高，但是付出不成正比，医疗系统的工作人员忙碌休息的时间也非常的少，这也导致薪水这么高。
三、为什么医疗系统的护士工资那么高？其实不是护士工资高，是医疗系统整体薪水都高，因为这是一群高危人群，加班多，下班不准点。如果是住院部护士，晚上夜班上到第二天8点，还需要床前交班等工作，几乎夜班下班得到中午的时候这种情况很常见。
另外就是节假日得不到休息，只有夜班才能休假。所以他们个人的时间也很少，才造成薪资高，并且其实付出经常不成正比。
比如，按照规定一个床位配一个责任护士，但是其实临床上实际情况是，一位护士忙的时候需要管几十个床位，医疗系统有很大的空缺，床位紧张、看病贵、病人多、医护人员忙碌加班熬夜，这才是最终薪水整体高的原因。
所以不要看小护士年纪轻轻工资高，也许她在这个医院最忙的科室。
以上希望能帮到你！
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
文章来源:网站整理
