毕业三年后一本学历和二本学历找工作还有区别吗？
作者： 昆明财税服务平台
其实在任何时候，找工作求职，学历都很重要，从我们大学毕业到毕业三年后，学历依然是企业最先看的标准。
比如你刚大学毕业，去校招或者社会招聘，大的企业当然会先去985211里找本科生。比如之前我一个亲戚的孩子毕业，他是普通高校二本，他的朋友是一本毕业，想去的心仪公司，就录取了朋友。
因为很多HR都不会告诉你，有些二本学历，确实一开始就会筛选下来，特别是哪些大公司。比如现在腾讯华为百度，最先录取都是一本学生，大公司讲究体面，也会综合考虑这个人的素质，好学校的学生学习能力好，自然会认为这个人工作能力也会好，未来会更能为公司带来发展。
所以毕业后多久，找工作的时候，一本学历和二本学历本质上的区别就是，谁的门面好看，就先找谁。
其实学历就是一个人能力的门面，从邀约面试看，用人方在一本和二本上，会倾向于前者。
（二）三年后，一本和二本找工作，还有这几个区别题主是软件开发专业，对于这种开发性的职业，在社招上，肯定也会看学历，因为开发领域要求就是创新，这个就很考验专业度了，好学校的自然更能吸引人，另外还有这几点区别。
1.用人单位给的待遇和晋升机会上
再给的待遇上，肯定会有变化，如果是一本专业毕业的，从毕业后起薪就高，如果去的第一家公司就是大企业，那三年后肯定不用说跳槽，就翻几倍，公司录用薪水自然给的更高．
在晋升机会上，如果升级成领导，当然是更看重这个人专业和成绩，一个成绩好学历好会管理的人，和一个成绩好学历一般会管理的人，自然会选择前者，因为会觉得这样的人更能带团队，更专业。
2.用人单位在录用时，综合能力要求更严格
三年后校招除了看学历，还有一点就是综合能力要求更高，比如一个人是否有更多成绩，是否有这个用人单位最需要的技能，甚至是资源。
如果这个人是一本毕业，去了好的公司，积累的资源人脉肯定是二本在普通公司得不到的，所以用人单位会把这些考虑进去，谁都想要更好的人才带动公司。
（三）二本学历毕业，如何在三年后拉开距离？要这样做不过也不要这么灰心，并不是一本就能找到好工作，进入社会以后想要拉开距离也不是没可能的毕竟很多一本毕业的学生在公司几年后就会变得懒散，这是职场人士的常态，所以最后能成功逆袭的还是那些努力的人。
题主作为软件开发的学生，如果是二本，建议这样做：
1.继续深造考个研究生
软件开发讲究专业，如果是二本可以考虑未来继续深造考个研究生，这样更有利于你未来的职业发展，毕竟证明你更专业能力。
2.提升自己领域内的专业技能
另外就是提升自己领域内的专业技能知识，我有个朋友，是二本毕业的，他在业余就特别努力提高自己的技能，后来因为技术过硬，得到了晋升，甚至有大公司抛来橄榄枝，一个不断提升自己的人，怎么会害怕失去竞争力呢？
3.不断进修领域外的第二技能
除了自己本区域技能，也要跟上现实进修第二技能，现在企业招人更看重这个人是否多样化，如果你还有其他加分项，那在求职中就再好不过了。
4.争取做出更多成绩
最后就是多多做出可喜的成绩，这样也是你社招中的重要亮点，一个有成绩专业技能过硬，还有第二技能的人，肯定很好找工作。
以上希望能帮到你！
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