领导知道我搞副业后，马上给我狂加工作量，怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
正如题主所说，既然已经被领导发现了，那么领导的做法也就在情理之中了。毕竟一个还有精力和时间搞副业的人，在领导看来，八成都是因为闲得慌，本职工作量太少。
这种情况下，我们应该如何扭转这个局面？公子认为你可以做好下面几点：
一、态度上真诚，跟领导道歉作为员工来说最好本职工作那是基本的要求，公司招你过来当然是为了创造收益，但是你却在上班的时候做起了副业，这在领导看来是不称职和没有忠诚的一种行为。
所以这个时候无论如何都要先跟领导道歉，表明自己认识到了错误。当然你也可以在描述的过程中加入一些“苦情戏”，比如自己最近家里人生病了，用钱的压力增大了，所以自己不得不再做一份副业。
只要你的态度足够真诚，领导也是过来人，他可能也能理解你的心情，说不定还会因此撤销加给你的工作量。
二、先咬牙接下来，等待转机出现如果说第一种方法并不有效，领导就一定要给你加工作量，这个时候公子建议你最好还是先答应下来，而不要直接跟对方发生正面的冲突，除非你以后不想在公司里面做了。
领导也是人，是人就会有情绪波动，所以先等对方消消气之后再寻找机会跟领导沟通，在这之前还是做好领导分配下来的工作为先。
还有就是既然要做，那就要做好，等到做出一定的成绩了，比如方案得到了客户的一致赞赏，这个时候你再提出自己的要求，领导也就比较容易接受，这是一个循序渐进的过程。
三、做好相关的屏蔽工作如果说题主平常的副业是在下班之后的时间做的，虽然说下班之后属于个人的时间，但是有一些搞副业的新人却没有相关的经验——容易把本职工作和副业搞混。
比如我们原来就有一个同事私下接了几单设计的私活，后来客户反馈还不错，他也尝到了甜头，于是就迫不及待地在朋友圈里分享这个喜讯。结果因为一时兴奋，在发朋友圈的时候没有设置分组就被领导看到了相关的信息。
第二天他就被领导叫去喝茶了，当然领导没有直接批评他，但是打那之后，他就接到了领导给过来的大量工作，而他也不得不因此放弃刚刚才接触的副业。
因此，如果你在工作之余有了副业，就一定要做好保密的工作，至少要设立分组，最好的话可以申请小号专门用来对接客户之类的，这样才不会被领导抓住“小辫子”。
四、规划好本职和副业工作的地位作为过来人，公子还想跟题主说的是，并不是所有人都适合做副业。
比如如果你是刚进入到一个全新的行业或者全新的岗位，这个时候最主要的重心还是应当放在主业上，毕竟主业才是决定你未来发展的板块。
至于副业，你要等到主业完全做得很熟悉了，很专业了，那个时候时间和精力都有的多了，你才能放手去做副业。
以上。
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