给当下年轻人的职场建议有哪些？
作者： 昆明财税服务平台
在职场多年，也收到过不少类似的私信询问，总的来说，我想分享给当下年轻人的职场建议主要有以下三点。
一、不要轻易辞职，积攒点东西再离开从“世界这么大，我想去看看”到“年轻的时候不裸辞，就没有机会了”，类似的话总是一次次刺激到不少年轻人。但作为一个过来人，公子想说，不管在什么时候，都不要轻易辞职。
工作环境不佳、待遇不好、没有发展前途，问题层出不穷，但除了辞职，有没有尝试过其他方法？辞职之前，先想想，离开平台，自己还剩什么？有没有相应的履历背书，有没有拿得出手的本领，甚至，有没有一笔能撑半年的存款？
如果答案是否定的，建议好好工作，积攒点东西再离开。可以是一份具有稳定收入的副业，可以是一笔允许自己试错的存款，更可以是一份漂亮的履历。只有这样，你的辞职才更有底气，也更值得。
二、与人交往，注意保持合适的距离心理学中，有一个刺猬效应。意思是说，两只刺猬靠得太近，容易扎伤自己，离得太远，又感受不到彼此的温度。保持合适的距离，才能互相取暖。
有人的地方就有江湖。在职场这个江湖中，离不开人与人之间的交往。与领导、同事、客户等保持合适的距离，才能保护好自己，同时也开展好工作。这体现在保持谦逊与礼貌，大方待人。也体现在不参与八卦闲聊，更不议论同事、领导的错处。初入职场，更是应牢记这一点。
我有学员就曾后悔不已，一次闲聊中，她吐槽了一句，同事某某不太靠谱。结果在上级听来，这个问题特别严重，立刻就找同事谈话了。之后，两人之间的关系很久才缓和过来。
三、踏实地做好一件事，比苦求各种方法更有意义铁杵磨成针的故事大家都很熟悉，看起来容易，做起来难。身在职场，也有很多类似的时刻，比起刷各种方法论的帖子，踏实地做好一件事，切实解决好遇到的每一个问题，才能更快地成长。
诚然，工作中掌握方法很重要，但不要本末倒置，刀磨得再快，不行动也无济于事。更何况，很多方法论并不具备落地实操价值。踏实一些，去现场，去实践，了解客户痛点，解决好每一个实际的问题。持续行动，直到把这件事做成。
最后，我想给大家分享一句话：哪有什么锦鲤护佑，不过是敢于开始，恒于坚持，强于学习更新。持续技能刷新，定能进阶职场。
以上希望有所帮助。
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