身材太好的女生在职场中有哪些劣势？
作者： 昆明财税服务平台
在职场中，大多数情况下，身材好、形象好的女生，获取到的工作机会比普通女生要多一些。
但是，任何事物都有两面性，这样的女生在工作中，也会有一定的劣势和烦恼。
一、很多努力不被认可，更容易被人看做“花瓶”说起身材好、形象好的大美女，演员李嘉欣应该是首屈一指的，但她在从事演员这个行业之后的很长一段时间里，都被人指做是花瓶。
客观来讲，看她演绎过的角色，其演技并不比大多数的演员差，虽然不是演技派，也是实力派，只是因为长得太漂亮，所以才导致大家把目光都聚焦在她的外貌上，并对其本身的能力寄予过高的期望，这才导致了“花瓶”印象的产生。
不得不说，美女确实能够获得更多的资源，但也为此承担了更多的期望和压力，一旦能力达不到，大家对其的失望也会越大，“花瓶”的印象就成了甩不掉的负担。
二、更容易受外界环境影响，无法集中全力拼事业
外界环境影响，主要包括：
- 当资源获取得不够公正时，容易卷入是非旋涡
举个例子：某行政岗位有晋升机会时，形象好、身材好的女生，要比形象和身材普通的女生，获取到的机会更多，就算这个女生的能力比身材好的女生要好一些，其晋升几率也要落后于身材好的女生。这是行业规则，但也确实是一种不公正的现象。
基于这种不公正，就算不是身材好女生的本意，但被嫉妒、被议论的境况也会落在她的头上，会让她所处的职场环境变得复杂许多。
在获取资源上，身材好是优势，但在处理职场关系时，这就变成了劣势和烦恼。
- 别人的有色眼光，会阻碍其职场生涯的发展
我有个做销售的朋友跟我说，如果客户是女性的话，他不会派女性销售人员去进行接洽，而且，除了一些公关岗位或者商务接洽的岗位，他会招聘美女员工，像市场类和销售类岗位，他一般不会招身材太好、容貌太漂亮的女员工。
理由是同性相斥也好，还是身材太火辣会让客户觉得不够专业也罢，其实都是一种主观性很强的观点，这些带有强烈的个人观点的职场规则，就会成为阻碍美女职场发展的绊脚石。
其实，不管是什么样的女性，在职场中都有其优势和劣势，但随着女性独立意识的逐步崛起，这些劣势也慢慢在转变和消失。在竞争激烈的职场丛林里，还是唯能力为不变的核心竞争力。
以上是我的回答，希望能对题主有所帮助。
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