大专毕业,父母希望我进国企,我要不要去?
作者: 昆明财税服务平台
好像国企那么好进似的?一般好的国企,入门的门槛已经是本科了吧。一般好的民企,入门的门槛更高了吧。大专毕业生,希望还是要正视自己的薄弱环节,虽然说小学毕业的老干妈也能身价百亿,但未来的社会,文化层次确实决定着成功的概率。你看看,本科生已经满街跑了,大专生的入职空间确实被压缩了,想找到好工作的难度非常大了。
大专毕业,即使父母有本事,有关系,能把你搞进国企,但是,能给你什么好岗位呢?除非你的后台非常硬,否则,大专生一般也就安排到操作岗位或者底层的行政后勤岗位。如果是劳务派遣制呢,如果是编外人员呢,前途不能说渺茫,但要挣扎出来难度确实大了一些。
所以,有几点 建议:
第一,如果有国企的正式编制(即:与国企直接签的劳动合同,正式工),作为大专生,这个机会还是非常难得的。
第二,如果是国企的劳务派遣制或业务外包制,即:与劳务公司签的劳动合同。如果你有其他的正式工作可以选择,你原则上不要去国企当劳务工,前途渺茫更重一些。但是,你作为大专生,一时半时也是很难找到好的民企和外企的,好岗位不会接受大专生。
第三,选择创业,要有资本和市场化能力。创业的失败率是非常高的。可以从事小小的生意,能赚点小钱,但是社会地位不高,找媳妇都难。比如,一个月入一万的小摊主,与一个月薪五千的国企员工,哪一个抢手?
第四,去私企民企,也就能找到操作岗位或一般的行政后勤岗位,工资低,不稳定。如果有志能拼搏出来,那么,你就要做好吃苦的思想准备。逆袭,是非常难的,不是不可能,而是概率非常低。
与其在民企私企做一个低薪、不稳定、吃苦的小职员,不如去国企当一个小职员。
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