朋友改任非领导职务受到新单位不公平对待怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
第一,你自己承受这一切。你自己主动申请改任非领导职务的,首先要有承受各种失落、委屈和被排挤的心理准备,以前人家尊重你,不是尊重你这个人,而是尊重你的实职,你不要错把平台当能力。你换到新单位,人家找个借口,就可以不承认你过去的风光,比如,人家采取本单位人员优先的政策,你被欺负了,你也没有办法,因为这个政策就是针对你来的,得到了新单位上上下下的支持。
第二,你自己失误在先,莫怪新单位欺负。你改非,为什么不在原单位改,非要申请去别的单位?很多人的思维都是,从其他单位退二线,都愿意退回老单位,因为老单位熟悉啊。你倒好,反着来?非要到一个新单位?人家新单位说心里话,本来就不欢迎你去。你去了,还占了人家的编制,不干活,还耽误了一批人。人家能不反感你的到来吗?
第三,解决办法是找上级沟通协调。这件事,你自己在新单位,一哭二闹三上吊,是解决不了问题的。上级调你来的,你还是找上级。最简单的办法是,给新单位增加一个名额,专门安置你。不挤占新单位的名额,你们井水不犯河水。如果上级不出面解决,你也要坦然接受,反正也不干活了,安安静静熬几年,就踏踏实实退休吧。
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