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单讲提高教师工资意义不大。

把教师工资提高到不低于公务员，这个说法看起来很激动人心，可仔细一想，我觉得意义不是很大。

为什么这样说呢？

教师作为事业单位的公职人员，其工资构成包括基本工资+绩效工资，其中基本工资包括岗位工资丶薪级工资，绩效工资包括奖励工资丶各种津补贴。除此之外就再没有其它什么工资之外的收入了。

而公务员作为行政单位的公职人员，其工资构成包括级别工资+职务工资+各种津补贴。除此之外，公务员还有许多工资之外的收入，比如年终奖金丶伙食补贴丶车补丶下乡费丶精神文明奖，等等。有的地方公务员一年下来领的各种奖励在总额上要超过自己的工资收入。

试想一下，如果仅仅只是讲单纯的工资，就是把教师的工资提高到不低于公务员工资又有多大意义。况且现在总体而言，在同一个地方教师的工资已经不会比公务员的低多少，真低的是工资表以外的其他各种奖金和补贴。

所以说，如果单纯地讲要把教师工资提高到不低于公务员的工资，意义不是很大，只有想办法把教师每一年的总收入想办法提高到不低于公务员的水平，才是真正要解决的问题。

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