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根本没有的事。过渡性养老金是机关事业单位退休“中人″退休时的一种养老金补偿，退休后就没有了。

过渡性养老金属于基本养老金的组成部分，是指在新制度之前参加工作，之后退休的人。因为之前的工作年限没有个人账户，退休后个人账户不能完全体现其劳动贡献情况，因而退休后的基本养老金应加上没有个人账户年限的养老金，而这部分以过渡性养老金的形式进行补偿。

为了实现企业单位与机关事业单位养老金并轨，2014年10月1日我国推行了机关事业单位养老保险制度改革。为了确保机关事业单位退休“中人"的养老金待遇不吃亏，国家把2014年10月1日至2024年9月30日作为“中人"养老金的10年过渡期。在10年过渡期内退休的“中人”，退休后的过渡性养老金按照每年10%的比例递增，即2014年10月1日~2021年9月30日递增10%丶2021年10月10日~2022年9月30日递增20%，以此类推，一直到2023年10月1日~2024年9月30日递增到100%。10年过渡期结束以后，退休“中人″也没有过渡性养老金这笔补偿了。

由此可见，目前来说，即使机关事业单位退休“中人"，也只有在10年过渡期内办理退休时才有过渡性养老金这笔补偿，退休后的养老金上调根本没有过渡性养老金之说，更别提什么递增了。这完全是一种误读。

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