山东养老金上涨,低养老金能涨得更多吗?
作者: 昆明财税服务平台
假的。多缴多领,工龄始终都值钱。低养老金涨幅更多,但增加的养老金要比养老金水平高的更少。
山东省2021年养老金调整方案依然是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方法进行。具体方法为:
定额调整: 退休人员不分彼此,每人每月增加养老金65元,比去年增加了13元。
挂钩调整:
1、缴费年限15年及以下部分,每满1年增加养老金1元; 缴费16年至25年的部分,每满1年增加养老金1.3元; 缴费26年至35年的部分,每满1年增加养老金1.6元;缴费36年以上至45年的部分,每满1年增加养老金1.9元; 缴费46年以上的部分,每满1年增加养老金2.2元。
2、按2020年12月份基本养老金增加1.2%。
倾斜调整:
到2020年12月31日止,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80岁以上的退休人员,每个月分别增加养老金15元、30元和60元。
另外,对于上年度内刚好达到70周岁、75周岁、80周岁的人员,参加这次养老金调整后,企业退休人员每人每月再增加基本养老金290元、190元和360元;如果是企业一次性补缴养老保险的参保人员,每个月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月增加20元、80元和80元。
通过对挂钩调整环节中按缴费年限调整的内容梳理可以清楚地知道,山东省2021年养老金上涨中,一共划分了5个年龄段,退休人员的缴费年限越长,增加的养老金也就越多。根本不存在工龄不值钱之说。
至于养老金低的退休人员能涨得更多,这其实也是看问题的角度问题。从表面来看,首先,山东省在定额调整环节,每人每月增加养老金65元,对于养老金水平低的人有利;其次,在跟养老金水平挂钩调整部分,今年的涨幅为1.2%,比去年下降了0.5%,这对于养老金水平高的人来说更吃亏。但事实上,养老金水平低的人,虽然从养老金涨幅上来看上涨的比例更高,可以达到甚至超过4.5%的平均涨幅。可对于养老金水平高的人来说,由于他们养老金基数高,虽然养老金涨幅没有达到4.5%的平均数,可实际增加的养老金额却要比低养老金的人更多。为了更直观地说明,我们可以举例说明:
王师傅今年63岁,缴费年限35年,2020年12月份的养老金为2800元。今年可以增加多少养老金呢?
定额调整增加65元;挂钩调整增加44+33.6=77.6元。
那么,65+77.6=142.6元。
养老金增长幅度:142.6÷2800x100%=5.09%。
李师傅今年64岁,缴费年限35年,2020年12月的养老金为4800元。今年可以增加多少养老金呢?
定额调整增加65元; 挂钩调整增加44+57.6=101.6元。
那么,65+101.6=166.6元。
养老金增长幅度:166.6÷4800x100%=3.47%。
通过计算,养老金水平低的王师傅今年可以增加养老金142.6元,养老金涨幅为5.09%,超过了4.5%的平均涨幅。而养老金水平高的李师傅今年可以增加养老金166.6元,养老金涨幅为3.47%,没有达到4.5%的平均涨幅。
可事实怎么样呢?从表面上看王师傅今年的养老金涨幅比李师傅要高1.58个百分点,可要论增加的养老金额,李师傅却要比王师傅多24元。请注意,每个月多养老金24元,这可是真金白银呀,比虚名更实惠。
由此可见,山东省今年养老金上涨,所谓的工龄不值钱是假的,多缴费的比少缴费的养老金上涨更多;所谓的低养老金能涨更多也是表面的,事实上养老金水平高的退休人员,他上涨的养老金肯定要比养老金水平低的更多。
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