一个中高层管理者需要懂专业知识吗，为什么？
时间：2021-12-01 00:34 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
现在的队伍不好带啊。作为一个中层管理者，专业知识还是要具备的，否则，外行领导内行，没人服你啊。
很多人认为，作为一个管理者，会用人，懂激励，能团结就OK了。其实，这都是理论派的一厢情愿罢了。不信的话，你去一个陌生的领域带带团队试试，保管让你上窜下跳，上吐下泻。管理，靠忽悠不行，还得靠真功夫，那就是专业知识+管理能力。
管理中有这样一句话：高层，做正确的事；中层，正确地做事；基层，把事做正确。作为一个中层管理者，起着承上启下的作用，位置非常重要。如果不具备一定的专业知识，你怎么能保证“把事做正确”？如果自己不懂专业，你怎么能指导下属“正确地做事”？
中层管理者不懂专业知识，后果是显而易见的。
第一，发现不了问题。问题就在现场摆着，因为你不懂专业，你就不知道那是问题！
第二，解决不了问题。因为自己是外行，你就抓不住问题的实质，何谈解决问题。
第三，容易决策失误。缺乏专业知识的话，你就把握不好问题的性质，很容易决策失误。
第四，建立不起领导力。现在的人都不好管，靠嘴巴忽悠没用！你什么都不懂，谁肯服你！
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