发现职场里的勾心斗角太多了，我该怎么防备啊？
作者： 昆明财税服务平台
发现职场里的勾心斗角太多，我该怎么防范啊？
谢邀
职场存在着这种现象，你要仔细分析造成你们职场勾心斗角的原因是什么？是职场的利益有限，僧多粥少所导致？还是职场人多岗位少，竞争激烈末位淘汰制所导致？是老板的鲶鱼效应？是职场进来了“鲶鱼”？还是职场什么现象都有的综合原因所导致？出现了太多的勾心斗角那这个职场就不是一个规范的职场，其价值观或职场的管理可能都有问题。
如果是职场的问题或者说是职场默认了“勾心斗角”。作为员工是无力改变的。员工依照这种情况只有两天路可走。一是辞职，远离这是非之地；一是为了生活，智慧自己。
依照题意的给出，你目前还离不开这个职场，因此才有此一问，寻求一个行之有效的防范方法。这个方法也只有“智慧自己”！
智慧自己具体有如下几个方面。
①避免一个人晚上夜路不走偏僻地，不给歹徒机会。在职场就是避免参与其它员工议论是非，情感交流。不给别有用心的员工留下可乘之机。冷静旁观，冷静至清；
②外向型的人，表面迎合，内心坚持做人底线，不给别有用心的人留下口实，用幽默化解一切职场里的尴尬；内向型的人，本身看着就有点傻傻的，那就倒不如让自己更傻一点。“傻傻”的做人，“傻傻”的做事。但是也要有技巧的避开坑坑洼洼，以免掉入陷阱；
③不与人争抢，特别不能与小人争抢。因为，小人不讲道理没底线，且三不了四不休的纠缠着没完没了。在一个不规范或管理有问题的职场，绝对也不是一个讲道理的地方。那么，争输了输掉了利益；争赢了输掉了人品。如果总是一个输，倒还不如确保自己的人品不被撼动。
综上所述，发现职场里的勾心斗角太多，你又暂时不可能离开，该怎么防范？我认为不用防，干嘛那么累？顺其自然，以不变应万变或以静制动。只要努力的做好自己，不被环境所左右。在复杂的环境中悟透人生，悟透人性，启发智慧，获得阅历。就像现在网络中热议的一个名词——躺平就好。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！
阳光之下，一切都是明媚
- 照片来自于手机自拍
