丈人去世后去上班居然没有一个同事慰问，同事们是什么想法？
作者： 昆明财税服务平台
没有同事慰问的原因还真的是挺多，简单列几条比较重要的。
一、很多同事不知道，知道的怕你伤心前几天和表弟一起吃饭，表弟说：“一个女同事的姥姥去世了，这几天刚回来上班。知道这情况的几个同事本来想安慰一下这个女同事，但看到她从回来就顶着红肿的双眼，还时不时的一个人发呆，就忍住了。
从表弟的表达中，他的同事们就分为两种情况：一种是压根不知道这位女同事的姥姥去世；另外一种是知道的同事也不敢再提这事儿，因为怕勾起这位同事的伤心事儿，本来不提可能还好，一提肯定又是难过。
二、题主可能和同事关系一般，所以别人也不关心你的事人们相比于别人的事情，往往更关心自己以及自己感兴趣的事情，这是一种人性的使然。特别是像职场这样的环境中，就体现的更为明显。
在职场种，经常见到这样的现象，虽然很多同事可能平时看起来关系不错，但实际上真正能做到关系比较亲近的很少，到了互相关心的程度也很少。
如果真的是像题主这样，没有一个同事慰问，很有可能本身在平时的相处中和同事关系一般。所以，同事们对于题主的事情根本不关心，既然不关心，又与自己无关，那干嘛要慰问。
三、相比题主，同事觉得更需要慰问的是题主的妻子丈人之于女婿，似乎是一个相对比较远的关系。虽然可能丈人和女婿相处的很好，丈人的过世，女婿也非常难过。但在世人的眼中，似乎就会觉得哪怕难过，也会很快会缓过来，没有别的原因，只是这一种关系天然带给人的印象。
记得自己当时在职的时候，也有一位同事的丈人过世。当他处理完事情回来，几个相处不错的同事，对他的慰问都是：”嫂子还好吧？“或者:”多安慰安慰嫂子，现在正脆弱的时候。”
可见，对于丈人去世这种事情，大家会一致认为更需要安慰的是其妻子。
四、家里走个老人，再正常不过的事儿，还是得自己缓人一旦到了中年，总是会经历上有老、下有小的阶段。在这个阶段，最无法避免的就是老人的离开，虽然难过，但也没有任何办法。
所以，没有同事的慰问，也有可能很多同事经历过类似的事情，觉得类似的事情再正常不过，慰问的意义也不大，总之还是要自己缓过来。
以上就是几个最可能的原因，但实际上，追究这些原因，根本没什么意义。
同事安慰不安慰，日子都是自己的，今后的生活也还是要自己过，和别人又有什么关系。
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