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在银行，工作岗位大致可以简单的划分为两类：前台岗及后勤管理岗，前台岗主要指的就是银行的各网点及公司业务部，也称为一线人员，系银行的直接对外作战人员，具体包括：柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、营业厅主任、各网点负责人及各业务部门负责人。后勤管理岗也就是你所谓的中后台，也称之为二线人员，不直接面对客户，这个又细分为好多个具体的部门（各银行的划分或许略有出入，但大部分基本都类似），以本行为例，具体细分如下：

主要负责银行的员工招聘、员工培训、工资绩效的核定，行员职等评级、年度考核等等；工作压力、强度一般，时点性繁忙（比如招聘季、年终考核季）。

这个部门主要负责银行财务报表编制、工资绩效的发放、费用报销等工作，工作压力及强度一般，也是阶段性繁忙，比如季末、年末。

负责银行信贷业务的贷后管理、风险项目处置、风险预警等等；行情好时，非常轻松，行情不好时，不良贷款多，压力不小。

负责银行的信贷业务审批，包括对公业务和零售业务，以及放款的审核、信贷资料的管理等等；工作压力不小，出现不良时，甚至可能会被追究责任，习惯性的加班。

负责银行硬件、软件的维护及更换，网点线路的铺设、管理银行的电子化设备。虽然平时上班轻松，但是晚上、周末、节日需要值班，苦逼岗位。

这个部门下面还细分为很多小部门，主要负责整个银行对公业务的管理工作；在我所在的银行来说，目前这个是最好的岗位，真正的事少、钱多，为什么钱会多，因为公司业务部门的奖金是他们核定的，总行的奖励下来，雁过留毛，它们会截留企金业务部的部分奖金进行瓜分。

这个与企业金融部一样，只不过它负责是零售业务，也是事少、钱多的部门，也是会截留瓜分各个支行的奖金。

这个部门主要负责管理银行的会计工作，如重要会计凭证管理、柜面业务的检查、柜员技能的考核等等；正常部门，没啥特殊的。

这个也是一个肥缺的部门，胆子大的，比企金部还赚钱，因为这个部门负责整个银行的日常用品采购、安全保卫、基建、纪律检查等工作，俗称大总管，涉及到采购、基建的，不用我说，大家都懂的。

其他的还有法律合规部、不良资产处置部等等这类小部门，有的银行直接合并进去风险管理部了，因此就不再一一介绍了。

银行的中后台，一般都只在分行本部才有，而下面的网点基本都是一线部门，由于各银行的业务差不多，所以中后台岗位做的事情，其实也差不多。有机会可以考虑，工作压力相对下面机构会小一些。