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楼主您好，所谓的自动离职，实际上指的是企业单位的员工，没有按着正常的一个离职流程所办理的离职，那么也相当于是自主离职，所以说既然是自己离职的话，那么自己的这个失业金待遇自然就没有办法正常的享受了，因为享受失业金的条件就是企业单方面解除自己的劳动合同，那么这个时候才能够享受到失业金的待遇。

所以说对于你这种自动离职的人，那么是不具备享受失业金待遇的条件的，所以说这一点对于你个人来讲，还是没有办法领取到失业金的待遇，当然我们的这个失业金的待遇不，但是要单位单方面解除劳动合同，而且还要根据你缴纳失业保险的一个年限来确定，如果说你所在的工作单位没有给你正常的缴纳失业保险，那么也是依然享受不到失业金的待遇，所以说这两点都是同时要具备的。

除此之外失业金待遇实际上虽然说你这次可能享受不到，但是今后如果发生企业单方面解除你的劳动合同，那么你之前的失业保险的一个参保年限都是可以正常累积的，最长的话按照10年的失业保险来计算的话，你可以领取到24个月的失业金的待遇，所以说之前你既然参加了失业保险，那么今后如果再次失业的话，可能也会享受到失业金的一个待遇。

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