税务收五险一金,行政事业单位临时工怎么征收?
作者: 昆明财税服务平台
楼主您好,税务部门开始征收五险一金,行政事业单位的临时工怎么征收?所谓的行政事业单位的临时工,只要是跟所在的工作单位签订了相应的劳动合同,那么根据劳动合同法的相关规定,就应该给自己的员工缴纳五险的待遇,那么这个住房公积金不属于劳动合同法中明确规定要为员工购买的,但是其中的五险是一定要给自己的员工购买的,无论是社保税改之前还是社保税改以后,那么这都是需要无条件的来执行的。
除非用工形式,不是属于这种全日制的用工,属于非全日制的用工,那么非全日制的用工一般指的是每日的工作时间在4个小时以内,每周的工作小时不超过24个小时,那么这种情况下属于非全日用工,不用签订劳动合同,如果一旦超过这样的时间,那么确实是需要签订劳动合同的,无论是属于临时工也好还是属于正式工也好,那么签订一个全日制的用工劳动合同,并且为自己的员工交纳社保,是所在的工作单位应尽的责任和义务。
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