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上班十几年没有交保险，今年给交了半年能补给吗？那么这种情况你可以要求你所在的工作单位来完成社保待遇的补交，因为你在这个工作单位工作了10多年，那么作为工作单位来讲，有不可推卸的责任和义务来给自己的员工缴纳相应的社保待遇。

因为根据劳动合同法的相关规定，只要是企业单位和员工建立劳动合同之日，起30日内都应该依法为自己的员工来缴纳社保待遇，所以说你工作了十多年，那么仅仅只交了半年的社保，很明显是不符合劳动合同法的规定的，所以说你可以要求你所在的工作单位来给你补交这十几年的一个费用，当然如果说工作单位明确拒绝补交的话，那么你可以通过法律的途径来解决这样的一个争议。

比如说你首先可以申请劳动监察大队介入处理和调查，如果说情况属实的话，劳动监察大队会责令要求你的企业单位来进行补交的，或者说可以申请一个劳动仲裁，由劳动仲裁委员会出具劳动仲裁，结果那么这样的一个劳动仲裁，结果作为企业单位来讲也是要无条件的执行的，所以说这十几年的社保，只要是你能证明你在这家企业单位工作过，那么都可以进行补交！

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